企业给个人返利的处理方式需结合返利性质、支付方式及税务合规要求综合判断，以下是具体分析：

1. 税务处理

   • 增值税：若返利与企业销售商品或服务直接相关（如销售返点），企业需按“销售折扣”处理，开具红字发票冲减收入，个人无需缴纳增值税；若返利与销售无关（如推荐奖励），企业需按“偶然所得”代扣代缴20%个人所得税，个人无需自行申报。
     
   • 个人所得税：个人取得的返利若属于“工资薪金所得”（如员工业绩奖励），由企业按累计预扣法代扣代缴；若属于“劳务报酬所得”（如外部合作方返利），企业需按20%-40%预扣率代扣代缴，次年个人需汇算清缴；若属于“经营所得”（如个体工商户返利），由个人自行申报缴纳。
     

2. 合同与证据留存

   • 企业应与个人签订书面协议，明确返利性质、金额、支付条件及税务处理方式，避免被认定为“无偿赠送”需缴纳增值税或被税务机关调整收入性质。
     
   • 保留返利计算依据（如销售数据、推荐记录）、支付凭证（如银行转账记录）及完税证明，以备税务检查。
     

3. 合规风险防范

   • 避免以“返利”名义行贿或商业贿赂之实，需确保返利与商业目的直接相关且比例合理（如不超过交易金额的5%），否则可能违反《反不正当竞争法》。
     
   • 若返利涉及跨境支付，需遵守外汇管理规定，如个人年度便利化额度为5万美元，超出部分需提供税务证明及合同等材料向银行申报。
     

建议：企业应结合返利具体场景设计合规方案，例如通过第三方平台支付返利并自动代扣代缴税款，或调整商业模式将返利转化为服务费等合法形式。如有复杂情况，可直接向我咨询具体操作细节。