公开的劳动仲裁审理，其他人是可以参加的，但需分情况讨论，具体申请方式如下：

1. 作为旁听人员参加

   • 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动仲裁庭审通常公开进行（涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外），允许公民旁听。
   • 申请方式：
     • 提前联系仲裁委：建议提前1-3个工作日致电或前往仲裁委，确认庭审时间、地点及是否允许旁听（部分仲裁委可能因场地限制需提前登记）。
     • 携带身份证明：旁听时需出示身份证等有效证件，填写旁听登记表。
     • 遵守庭审纪律：旁听人员需保持安静，不得录音录像或干扰庭审秩序，否则可能被要求离场。

2. 作为代理人或证人参加

   • 若您是当事人一方（劳动者或用人单位）的代理人：
     • 需提交授权委托书：明确代理权限（如一般代理或特别授权），并附代理人身份证明。
     • 律师代理：若委托律师，需提供律师执业证及律师事务所函。
   • 若您是证人：
     • 由当事人申请或仲裁委通知：证人需出庭作证，并签署保证书。
     • 提前准备证言：需如实陈述与案件相关的事实，不得作伪证。

3. 特殊情况：不公开审理

   • 例外情形：若案件涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私（如性骚扰、疾病信息等），仲裁委可能决定不公开审理，此时除当事人、代理人及必要证人外，其他人不得参加。

温馨提示：

• 若您计划旁听，建议提前与仲裁委确认庭审安排，避免因案件调停或延期白跑一趟。
• 若您需作为代理人或证人参与，务必提前准备相关材料，并遵守仲裁委的流程要求。

如有其他细节问题（如具体材料清单、旁听人数限制等），欢迎直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步解答。