仲裁委并不是由律师来判案的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁委的组成与职责：

   • 仲裁委，即劳动争议仲裁委员会，是依法设立的、独立行使劳动争议仲裁权的机构。它由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，这些成员通常并非律师，而是来自不同领域的专业人士。
   • 仲裁委的主要职责是受理并裁决劳动争议案件，包括但不限于因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

2. 仲裁员的角色与资质：

   • 在仲裁过程中，实际负责审理案件的是仲裁员，而非律师。仲裁员是从符合法律规定条件的人员中聘任的，他们通常具有丰富的法律知识和实践经验，但并不一定都是律师。
   • 仲裁员在仲裁过程中扮演着中立、公正的角色，他们根据事实和法律，对双方当事人的争议进行裁决。

3. 律师在仲裁中的角色：

   • 虽然律师不直接参与仲裁委的裁决过程，但他们在仲裁中扮演着重要的角色。律师可以代表当事人参与仲裁，提供法律咨询、代理申诉、参与庭审等活动，帮助当事人维护自己的合法权益。
   • 律师的专业知识和经验可以为当事人提供有力的支持，但最终的裁决权仍然掌握在仲裁员手中。

4. 仲裁的公正性与独立性：

   • 仲裁委作为独立的机构，其裁决过程不受任何外部因素的干扰。仲裁员在裁决时遵循公平、公正的原则，确保双方当事人的权益得到平等保护。
   • 仲裁裁决具有法律效力，一旦作出，双方当事人必须履行。如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

建议：

• 如果你面临劳动争议问题，并考虑通过仲裁解决，不必担心仲裁委的裁决过程会受到律师的直接影响。仲裁委是一个独立、公正的机构，其裁决过程遵循法律原则和程序。
• 在仲裁过程中，你可以选择聘请律师作为你的代理人，以帮助你更好地维护自己的权益。但请记住，最终的裁决权仍然掌握在仲裁员手中。

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