结论：出事故后对方全责，您方去上班通常不会影响赔付，但具体是否影响赔付还需根据事故造成的实际损失和赔付项目来确定。

分析说明：

1. 赔付原则：

   • 在交通事故中，如果对方被认定为全责，那么对方需要承担您方因事故产生的所有合理损失。这些损失包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2. 上班与赔付的关系：

   • 误工费：如果您因事故受伤需要休息，导致无法正常上班，那么对方需要赔偿您因此产生的误工费。误工费的计算通常基于您因事故减少的收入，如果您在事故后仍然能够上班，且收入未受影响，那么对方通常不需要赔偿误工费。但如果您因事故导致身体不适，虽然坚持上班但收入有所减少（如因身体原因无法加班或完成额外任务），这部分减少的收入理论上也应由对方赔偿，不过实践中可能较难证明和计算。
   • 其他费用：如果您因事故产生了其他与上班相关的合理费用（如因事故导致的交通费增加、需要雇佣他人代班产生的费用等），且这些费用是合理且必要的，那么对方也应予以赔偿。

3. 特殊情况：

   • 如果您因事故受伤严重，需要长期休息或治疗，且因此无法继续从事原工作或导致收入大幅减少，那么对方需要赔偿的误工费将相应增加。
   • 如果您在事故后选择不上班，但并未提供充分的医疗证明或其他证据证明其无法上班，那么对方可能拒绝赔偿误工费或要求减少赔偿金额。

行动建议：

• 保留证据：无论您是否选择上班，都应保留好与事故相关的所有证据，包括医疗证明、收入证明、交通费票据等，以便在需要时证明您的损失。
• 及时沟通：如果您因事故导致收入减少或产生了其他与上班相关的费用，应及时与对方或对方的保险公司沟通，说明情况并提供相关证据，以便尽快获得赔偿。
• 咨询专业意见：如果您对赔付项目或金额有疑问，或遇到对方拒绝赔偿的情况，建议及时向我咨询，以便更好地维护您的合法权益。