核心结论：若财务人员知晓他人虚开发票且登记了相关流水，可能面临行政、刑事责任风险，需根据具体情况采取不同应对措施。以下分情况说明：

1. 若财务人员仅知晓但未参与虚开行为

• 行政责任风险：根据《发票管理办法》第三十七条，若财务人员未履行审核义务，导致公司虚开发票，税务机关可能对财务人员处以罚款（如1万元以下），或建议企业解除其职务。
• 应对建议：
  • 立即补救：要求企业停止虚开行为，主动向税务机关补缴税款、滞纳金及罚款，争取从轻处理。
  • 留存证据：保存与虚开行为无关的证据（如审核记录、异议提出记录等），证明自身未参与策划或实施。
  • 书面声明：若企业拒不改正，可向税务机关书面说明情况，避免被认定为“默许”或“纵容”。

2. 若财务人员实际参与虚开行为（如协助伪造流水、隐瞒收入）

• 刑事责任风险：根据《刑法》第二百零五条，虚开发票罪可处三年以下有期徒刑或拘役；虚开税款数额较大（如10万元以上）或造成国家税款损失的，可处三年以上十年以下有期徒刑。财务人员作为共犯，需承担同等责任。
• 应对建议：
  • 自首与退赃：主动向公安机关投案，退还非法所得（如奖金、回扣），可依法从轻或减轻处罚。
  • 立功表现：协助司法机关查实其他涉案人员或证据，可能获得减刑机会。
  • 辩护策略：若仅执行上级指令且未获利，可主张“职务行为”或“胁从犯”情节，争取降低量刑。

3. 若财务人员被胁迫参与虚开行为

• 责任豁免可能：根据《刑法》第二十八条，被胁迫参加犯罪的，可按犯罪情节减轻或免除处罚。
• 应对建议：
  • 及时报案：保留被胁迫的证据（如威胁记录、录音等），第一时间向公安机关报案。
  • 配合调查：如实陈述被胁迫经过，避免被认定为“自愿参与”。

4. 企业责任与财务人员的连带风险

• 企业责任：根据《税收征收管理法》第六十三条，企业虚开发票的，税务机关可追缴税款、滞纳金，并处偷税数额50%至5倍的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。
• 财务人员连带风险：若财务人员被认定为“直接负责的主管人员或其他直接责任人员”，可能与企业共同承担行政或刑事责任。

关键行动建议

1. 立即停止：若仍在职，要求企业停止虚开行为；若已离职，保留相关证据（如工资单、流水记录、沟通记录等）。
2. 法律评估：携带证据材料，向我详细说明虚开方式、金额、个人参与程度等，以便精准评估风险。
3. 主动合规：若企业拒不改正，可向税务机关匿名举报（需权衡利弊），避免自身被牵连。

提示：虚开发票案件中，财务人员常因“明知故犯”或“未尽审核义务”被追责，建议优先通过法律途径化解风险，而非试图掩盖或逃避。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。