与私人老板打工伤官司所需的时间，会因案件复杂程度、证据充分性、法院审理进度等多种因素而有所不同，无法给出一个确切的时间点，但我可以为你详细分析整个流程及可能的时间范围。

工伤认定阶段

1. 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。

2. 工伤认定决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，可以在15日内作出决定。

劳动能力鉴定阶段

1. 申请劳动能力鉴定：在工伤认定决定作出后，如果职工认为自己的劳动能力受到影响，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动能力鉴定结论：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。

诉讼阶段

1. 准备诉讼材料：在获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，如果与私人老板就赔偿问题无法达成一致，你可以准备诉讼材料，向法院提起诉讼。

2. 法院审理：法院在受理案件后，会安排开庭审理。审理时间会因案件复杂程度、法院工作量等因素而有所不同。一般来说，简单的工伤赔偿案件可能在几个月内审结，而复杂的案件可能需要一年或更长时间。

3. 判决与执行：法院在审理结束后会作出判决。如果判决支持你的诉讼请求，但私人老板不履行判决，你还可以申请法院强制执行。

综合考量

• 简单案件：如果工伤事实清楚、证据充分，且私人老板愿意配合赔偿，那么整个流程可能会相对较快，可能在几个月内完成。
• 复杂案件：如果工伤事实存在争议、证据不足，或者私人老板拒绝赔偿，那么整个流程可能会相对较长，可能需要一年或更长时间。这包括工伤认定的争议、劳动能力鉴定的争议以及诉讼过程中的各种程序性事项。

建议：

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是维护你权益的关键步骤，不要错过法定的申请时限。
• 收集并保存好相关证据：包括工伤事故现场的照片、视频、证人证言、医疗记录等，这些证据在后续的工伤认定、劳动能力鉴定和诉讼过程中都将起到重要作用。
• 寻求专业法律帮助：工伤赔偿案件涉及的法律问题较为复杂，如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。