针对您提出的“退休员工被拘留怎么处理”的问题，这确实是一个涉及多个方面的复杂问题，我会尽量从多个角度为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，退休员工被拘留，其处理方式会因其身份（如是否为公职人员）、拘留的性质（如行政拘留还是刑事拘留）以及所在单位的具体规定而有所不同。以下我将主要基于公职人员的情况进行说明，非公职人员的情况可参照类似原则但具体细节可能有所不同。
一、退休公职人员被拘留的一般处理原则
立案与调查：
- 如果退休公职人员在退休前或退休后有违纪违法行为，且该行为在纪律审查或法律追诉的时效范围内，相关机关（如纪委、监察委）可以对其进行立案调查。
- 立案程序应根据退休公职人员的干部管理权限来确定立案主体，并考虑党组织关系的转移情况。
待遇调整：
- 退休公职人员被拘留期间，其退休待遇通常会受到影响。具体来说，如果被行政拘留，期间可能会停发退休费，按一定比例计发生活费，期满后还可能降低基本退休费。
- 如果被刑事拘留或判处刑罚，待遇调整将更为复杂，可能涉及取消退休费、停发退休费并按更低比例计发生活费等。
二、具体情境下的处理
行政拘留：
- 退休公职人员被行政拘留期间，按原基本退休费75%计发生活费。
- 拘留期满后，根据相关规定，可能会按2%降低基本退休费。
刑事拘留及后续刑事处罚：
- 如果退休公职人员被刑事拘留且后续被判处刑罚，待遇处理将更为严厉。例如，被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇。
- 对于被判处管制、拘役或缓刑的，期间会停发退休费，按更低比例计发生活费，刑罚执行完毕或缓刑考验期满后，还可能进一步降低基本退休费。
三、非公职人员退休员工被拘留的处理
对于非公职人员的退休员工，被拘留后的处理主要依据所在单位的规定以及相关法律法规。一般来说，单位可能会根据内部规章制度，对被拘留的退休员工进行一定的处理，如暂停发放部分或全部退休金、进行纪律处分等。但具体处理方式会因单位而异，且通常不会像公职人员那样有严格的法规依据。
四、建议与注意事项
- 及时沟通：如果退休员工被拘留，建议其家属或本人及时与所在单位沟通，了解单位的具体规定和处理流程。
- 法律咨询：在处理过程中，如有需要，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保合法权益得到保障。
- 配合调查：无论身份如何，被拘留的退休员工都应积极配合相关机关的调查工作，如实陈述事实，提供必要证据。
综上所述，退休员工被拘留后的处理方式会因其身份、拘留性质以及单位规定而有所不同。希望以上解答能对您有所帮助。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。