对仲裁结果有异议时，你可以通过以下方式来说明并寻求救济：

1. 明确异议理由：

   • 首先，你需要仔细审查仲裁裁决书，明确你对哪些部分或哪些裁决结果有异议。异议理由可能包括但不限于：仲裁程序违法、仲裁员存在偏见或腐败、裁决结果与事实不符、裁决结果超出仲裁协议范围等。
   • 例如，如果你认为仲裁员在裁决过程中未充分考虑你提供的证据，或者对某些关键事实的理解有误，这些都可以作为你的异议理由。

2. 准备书面异议材料：

   • 根据你的异议理由，准备一份详细的书面异议材料。这份材料应该包括：你的基本信息、仲裁案件的基本情况、你的异议理由及具体事实依据、相关证据材料等。
   • 异议材料需要条理清晰、逻辑严密，以便法院或相关机构能够准确理解你的立场和诉求。

3. 选择适当的救济途径：

   • 申请撤销仲裁裁决：如果你认为仲裁裁决存在《仲裁法》第五十八条规定的情形（如没有仲裁协议、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为等），你可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
   • 申请不予执行仲裁裁决：如果你作为被执行人，认为仲裁裁决存在上述情形之一，且该裁决已经被人民法院裁定不予执行的，你可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。但需注意，这一途径通常是在裁决已经进入执行阶段后才能采取。
   • 就原争议向人民法院起诉：在某些特定情况下（如劳动争议仲裁委员会作出的裁决被人民法院裁定撤销后，当事人对原争议可以重新向人民法院起诉），你可以直接就原争议向人民法院提起诉讼。

4. 遵循法定程序和期限：

   • 无论是申请撤销仲裁裁决还是申请不予执行仲裁裁决，都需要遵循法定的程序和期限。例如，申请撤销仲裁裁决通常需要在收到裁决书之日起六个月内提出；申请不予执行仲裁裁决则需要在执行程序开始后、执行完毕前提出。
   • 如果你错过了法定的期限或未按照法定程序提出申请，你的异议可能不会被法院或相关机构受理。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理仲裁结果异议的过程中，如果你感到困惑或不确定如何操作，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、起草异议材料、代理申请撤销或不予执行仲裁裁决等法律服务。

示例说明： 假设你因劳动争议与用人单位发生了纠纷，并申请了劳动仲裁。仲裁裁决后，你认为裁决结果不公正，因为仲裁员未充分考虑你提供的加班证据。此时，你可以准备一份书面异议材料，详细说明你的加班情况、提供的证据以及仲裁员未充分考虑这些证据的事实依据。然后，你可以根据《仲裁法》的相关规定，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。

最后提醒：对仲裁结果有异议时，务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。