您好，关于您提出的“九六年工作的农民工是否有档案以及能否退休”的问题，我将结合相关政策为您详细解答。

首先，关于农民工是否有档案的问题，这主要取决于他们的工作性质和所在地区的具体政策。对于1996年及以后参加工作的农民工，如果他们在国有企事业单位等需要建立人事档案的单位工作，那么他们通常会有相应的人事档案。然而，如果他们在私营企业或个体经营等不需要建立人事档案的单位工作，那么他们可能就没有传统意义上的人事档案。不过，近年来一些地区，如北京，已经开始为农业户籍人员建立人事档案，特别是那些因到国有企事业单位等就业而需要建立档案的人员。

接下来，关于能否退休的问题，这主要取决于农民工的参保情况、年龄以及是否达到法定退休年龄。根据相关政策，1996年1月1日之后参加工作的男参保人员，如果人事档案记载的出生日期与居民身份证一致，并在60周岁时退休；女参保人员如果人事档案记载的出生日期与居民身份证一致，并按政策应在55周岁退休，那么他们无需档案信息认定，达到法定退休年龄时可以直接申领退休待遇。这意味着，即使农民工没有传统意义上的人事档案，只要他们参加了社会保险并达到了法定退休年龄，他们仍然可以享受退休待遇。

但需要注意的是，不同地区的具体政策可能有所不同，且政策也可能随时间发生变化。因此，我建议您在达到退休年龄前，提前咨询当地的社会保险机构或人力资源部门，了解具体的退休政策和手续要求。

总的来说，农民工是否有档案取决于他们的工作性质和所在地区的政策，而能否退休则主要取决于他们的参保情况和是否达到法定退休年龄。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。