出车祸后的务工费（即误工费）是否由保险公司承担，需分情况讨论，具体如下：

1. 若事故责任在对方，且对方已投保交强险及商业三者险
   根据《民法典》第1213条及《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条，误工费属于保险公司交强险“死亡伤残赔偿限额”项下的法定赔偿项目（最高18万元）。若对方商业三者险保额充足，超出交强险部分仍由保险公司承担。
   关键点：需提供收入证明（如工资流水、纳税记录、单位误工证明等），保险公司按实际减少的收入核算赔偿金额。

2. 若事故责任在己方，且己方投保车上人员责任险（座位险）
   若己方车辆投保了车上人员责任险，误工费可在该险种限额内获赔，但需注意：

   • 座位险通常按座位投保，赔偿限额较低（如每座1万-10万元）；
     
   • 需证明误工时间与事故的因果关系（如医嘱休息证明）。

3. 若对方未投保或保险不足，或己方无座位险

   • 对方未投保交强险：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第16条，对方需在交强险范围内自行赔偿，超出部分按责任比例分担；
     
   • 保险不足：超出保险限额的部分由责任方个人承担；
     
   • 己方无座位险：误工费需通过其他途径主张（如对方赔偿或己方工伤保险）。

实务建议：

1. 立即报警并保留事故认定书，明确责任划分；
   
2. 收集收入证明、医疗记录等证据，避免口头主张；
   
3. 若保险公司拒赔或低赔，可委托律师通过诉讼主张权利（法院可能支持更高赔偿标准，如按行业平均工资计算）。
   

提示：误工费计算需结合伤情、收入水平及证据完整性，具体方案可进一步向我提供细节后分析。