被车撞后产生的务工费用（即误工费），一般由保险公司在责任范围内承担，但具体需结合事故责任划分和保险条款确定。以下是详细分析：
责任划分是核心前提
若对方全责，其投保的交强险和商业三者险需赔偿您的误工费；若双方均有责任，则按责任比例分担（如您承担30%责任，对方保险公司仅赔70%）。
法律依据：《道路交通安全法》第76条明确，机动车发生事故造成人身伤亡的，由保险公司在交强险限额内赔偿，不足部分按责任比例分担。
误工费的计算依据
需提供以下材料证明实际损失：
- 收入证明（如工资条、银行流水、纳税记录）；
- 医院出具的病假建议书（明确休息时长）；
- 劳动合同或单位出具的误工证明。
计算方式：误工费=日收入×误工天数（日收入按事故前平均收入计算，无固定收入者参照相近行业平均工资）。
保险公司拒赔的常见情形
- 未及时报案（通常需在事故后48小时内通知保险公司）；
- 材料不全（如缺少病假条或收入证明）；
- 事故存在免责条款（如酒驾、无证驾驶等违法行为）。
应对建议：若保险公司拒赔，可要求其出具书面拒赔通知，并核对保险合同条款，必要时通过诉讼主张权利。
特殊情况处理
- 若对方未投保或逃逸：可申请道路交通事故社会救助基金垫付，后续向责任人追偿；
- 若您自身存在过错：需按责任比例自担部分损失，但对方仍需在责任范围内赔偿。
行动建议：
- 立即报警并保留事故认定书；
- 收集完整误工证明材料；
- 优先与对方保险公司协商，协商不成可向当地银保监会投诉或直接起诉。
如有进一步细节需要分析（如责任比例争议、收入证明缺失等），可直接向我咨询，我会结合具体证据为您制定解决方案。