工会经费审查委员可以是工会委员，但需满足一定条件并遵循相关程序。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律规定与工会章程

根据《中华人民共和国工会法》以及工会章程的相关规定，工会经费审查委员会是工会内部的一个专门机构，负责审查工会经费的收支情况，确保工会经费的合理使用和透明管理。而工会委员则是工会委员会的成员，负责工会的日常工作和决策。

工会经费审查委员与工会委员的身份并不互斥。也就是说，一个人可以同时担任工会经费审查委员和工会委员的职务。但这一安排需要满足以下条件：

1. 符合工会章程的规定：工会章程通常会对工会经费审查委员会和工会委员会的组成、选举程序等作出具体规定。在选举或任命工会经费审查委员时，应确保其符合工会章程中关于工会委员资格的要求。
2. 遵循民主程序：工会经费审查委员的选举或任命应遵循民主程序，确保工会会员的广泛参与和公正性。如果工会经费审查委员同时担任工会委员，这一安排也应经过工会会员大会或会员代表大会的审议和批准。

二、实际操作的考虑

在实际操作中，工会经费审查委员同时担任工会委员的情况并不罕见。这种安排有助于加强工会内部的监督和协调，提高工会工作的效率和透明度。但同时，也需要注意以下几点：

1. 避免利益冲突：工会经费审查委员在审查工会经费时，应保持独立性和客观性，避免与工会委员的其他职务产生利益冲突。
2. 明确职责分工：即使工会经费审查委员同时担任工会委员，也应明确其各自的职责分工，确保工会经费审查工作的独立性和有效性。

三、建议与注意事项

1. 查阅工会章程：在具体操作中，应首先查阅工会章程的相关规定，了解工会经费审查委员会和工会委员会的组成、选举程序等具体要求。
2. 遵循民主程序：在选举或任命工会经费审查委员时，应确保遵循民主程序，保障工会会员的知情权和参与权。
3. 加强监督与协调：工会经费审查委员和工会委员应加强沟通与协调，共同推动工会工作的健康发展。同时，工会内部也应建立有效的监督机制，确保工会经费的合理使用和透明管理。

如果您在工会经费审查或工会委员选举等方面遇到具体问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。