商业企业的销售员能否50岁退休，需分情况讨论：

1. 女性职工情况：

   • 根据现行的退休政策，女性职工的退休年龄通常为50周岁（部分特殊工种或符合提前退休条件的女性职工可能更早退休）。因此，如果商业企业的销售员是女性职工，且没有特殊情况（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作等），那么她可以在50周岁时办理退休手续。

2. 男性职工情况：

   • 对于男性职工，正常的退休年龄是60周岁。因此，如果商业企业的销售员是男性职工，那么他通常不能在50周岁时退休，除非他符合提前退休的条件（如从事特殊工种达到一定年限，或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力等）。

3. 特殊工种与提前退休：

   • 如果销售员从事的是特殊工种（虽然销售岗位通常不属于特殊工种，但需具体分析），并且符合国家规定的提前退休条件，那么他/她可能可以在50周岁（男性）或更早（女性，如果特殊工种条件更宽松）时退休。但这种情况需要严格的审核和认定。

4. 政策变动与地区差异：

   • 需要注意的是，退休政策可能会随着时间和地区的变化而调整。因此，在具体判断时，还需要参考当地的最新政策规定。
   • 此外，不同地区对于退休年龄和退休条件的执行也可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局以获取最准确的信息。

法律建议：

• 如果您是商业企业的销售员，并且对退休年龄有疑问，建议您首先查阅自己所在地区的最新退休政策规定。
• 如果您认为自己符合提前退休的条件，可以向所在单位的人事部门或当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料。
• 在办理退休手续前，务必确保自己的社保缴纳情况符合退休要求，以免因社保问题而影响退休待遇的享受。

可能后果：

• 如果不符合退休条件而强行要求退休，可能会导致退休申请被驳回，甚至可能影响未来的社保待遇和养老金领取。
• 因此，在做出退休决定前，请务必充分了解相关政策规定，并咨询专业人士的意见。

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