针对您提出的“原公司工伤鉴定后，再入职新公司有旧病复发如何走手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、理解工伤复发的定义
工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过医疗机构必要的诊断治疗后，病情痊愈并终结医疗期，但在后续过程中，原有病情不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。
二、确定工伤复发的确认机构
根据相关规定，工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。
三、申请工伤复发治疗的手续
准备材料：
- 工伤认定书：这是证明您之前工伤情况的重要文件。
- 医院诊断证明：需要由治疗您工伤的协议医疗机构出具，证明您的旧伤确实复发。
- 《工伤职工医疗申请表》：此表需要由主治医生如实描述您的伤情，相关人员签字后加盖医院工伤保险管理部门意见印章。
提交申请：
- 线上申请：您可以通过当地的人社APP或网上办事大厅进行申请，根据提示填写工伤复发信息并上传相关材料。
- 线下申请：您也可以将准备好的材料提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口进行申请。
等待审批：
- 社会保险经办机构在收到您的申请后，会进行审批。如果审批通过，您就可以开始工伤复发治疗了。
治疗与报销：
- 在治疗过程中，您应选择工伤定点医院进行治疗，以确保医疗费用能够得到报销。
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的工伤待遇，医疗费报销标准不会打折扣。
四、注意事项
- 如果您在原公司离职时已经领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么您的工伤保险关系已经终止，工伤复发后原则上不再享有工伤保险待遇，相关费用需要由您自理。
- 如果您需要转诊或转院治疗，应由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤复发后如何走手续。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。