您好，关于您提出的“如果请了探亲假，公休还能享受吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确探亲假和公休假的性质及规定。
探亲假：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关地方性规定，如广东省人事厅发布的通知，探亲假是针对与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的职工所设立的。探亲假的具体天数根据职工的婚姻状况及与探亲对象的距离等因素有所不同，如已婚职工探望配偶每年可享受30天假期，未婚职工探望父母原则上每年可享受20天假期等。重要的是，探亲假期是包括公休假日和法定假日在内的。
公休假：公休假，通常指的是职工在正常工作之外应享受的休息日，如周末等。它是职工的基本权益之一，用于保障职工的休息和恢复精力。
接下来，我们分析两者之间的关系：
探亲假与公休假的独立性：探亲假和公休假是两种独立的假期类型，它们各自有独立的享受条件和天数规定。职工在享受探亲假的同时，并不意味着其公休假权益被剥夺或减少。
探亲假期内的公休假处理：虽然探亲假期包括公休假日和法定假日，但这并不意味着职工在探亲假期间不能享受这些假日的休息。实际上，这些假日已经被计入探亲假的总天数中，职工在探亲假期间可以正常休息，无需额外申请公休假。
探亲假后的公休假安排：职工在享受完探亲假后，如果其当年的公休假天数尚未用完，且符合单位关于公休假的规定（如工作年限、请假流程等），那么职工仍然可以享受剩余的公休假。
综上所述，请了探亲假并不影响您享受公休假。但需要注意的是，探亲假期已经包括了公休假日和法定假日，因此在计算探亲假天数时已经考虑了这些假日。在享受完探亲假后，如果您的公休假天数还有剩余，且符合单位规定，您仍然可以申请并享受公休假。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。