个人申请劳务仲裁并通知做工伤鉴定,对方公司是会知道的。以下从几个方面为你详细解释:
劳务仲裁流程中的公司知情权
在劳务仲裁的过程中,一旦你提交了仲裁申请,仲裁机构会按照法定程序将你的申请书副本送达给对方公司,这是仲裁程序中的必要步骤,旨在保障对方公司的答辩权。因此,从你提交仲裁申请的那一刻起,对方公司就会知晓你提出了仲裁请求,并且会了解到仲裁请求中涉及的具体事项,包括工伤鉴定这一关键内容。
工伤鉴定的通知义务
工伤鉴定是确定你因工作受伤或患职业病后,其伤害程度或职业病等级的重要程序。在进行工伤鉴定时,通常需要由你或你的代理人(如律师)向相关的劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在受理申请后,会安排你进行医学检查、评估等程序,并最终出具鉴定结论。在这个过程中,虽然直接的操作是由你或你的代理人与劳动能力鉴定委员会进行,但对方公司作为劳动争议的一方,也有权知晓并参与到相关的程序中来,至少是在程序进行到一定阶段时,会通过仲裁机构或法院等渠道了解到工伤鉴定的进展和结果。
公司可能采取的行动
一旦对方公司知晓你提出了工伤鉴定申请,他们可能会采取一系列行动来应对。例如,他们可能会重新审视你的工伤情况,评估可能的赔偿责任;他们也可能会积极收集证据,准备在仲裁或诉讼中为自己辩护;或者,他们可能会主动与你或你的代理人进行协商,寻求和解的可能性。无论对方公司采取何种行动,你都需要保持冷静,坚持自己的合法权益,并在必要时寻求专业律师的帮助。
你的应对策略
面对对方公司可能知晓并采取的行动,你应做好以下几点:
综上所述,个人申请劳务仲裁并通知做工伤鉴定时,对方公司是会知道的。你应做好充分的准备,以应对可能出现的各种情况,并在必要时寻求专业律师的帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询,请直接向我提问。