关于“老师开工厂是否违规”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：
从教师职业规范的角度：
- 教师的主要职责是教书育人，通常并不禁止教师从事合法的副业或投资活动。但是，如果教师开工厂的行为与其教学职责产生冲突，比如因经营工厂而频繁请假、无法专心教学，或者利用教学之便为工厂谋取私利，那么这种行为就可能违反教师职业道德规范，甚至可能受到学校的纪律处分。
- 另外，如果教师是公立学校的在编人员，还需要遵守公务员或事业单位人员的兼职规定。一般来说，这类人员未经批准不得从事营利性活动，开工厂很可能被视为违规行为。
从法律法规的角度：
- 法律法规并未明确禁止教师开工厂，但要求所有经营活动必须合法合规。这意味着，如果教师开工厂，必须确保工厂的经营活动符合工商、税务、环保等相关法律法规的要求，否则就可能面临法律制裁。
- 例如，如果工厂存在偷税漏税、环境污染、非法用工等违法行为，那么教师作为工厂的经营者或负责人，就可能承担相应的法律责任。
从利益冲突的角度：
- 教师开工厂还可能引发利益冲突问题。比如，如果教师利用自己的教学地位或影响力，为学生或家长推销工厂的产品或服务，那么这种行为就可能构成利益输送或不当得利，违反职业道德和法律法规。
法律建议：
- 如果你是教师，并考虑开工厂，建议先仔细研究相关法律法规和教师职业道德规范，确保自己的行为合法合规。
- 同时，也要考虑开工厂是否会影响自己的教学工作，以及是否会引发利益冲突问题。
- 如果可能的话，可以咨询学校或教育主管部门的意见，以确保自己的行为得到认可和支持。
可能后果：
- 如果教师开工厂的行为违反了教师职业道德规范或相关法律法规，可能会面临学校的纪律处分、教育主管部门的行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
- 另外，如果工厂的经营活动存在违法行为，教师作为经营者或负责人还可能面临民事赔偿、行政处罚或刑事处罚等法律后果。
总之，教师开工厂是否违规取决于多种因素，包括教师职业规范、法律法规以及利益冲突等。在做出决定前，建议充分了解相关法律法规和职业道德规范，并谨慎评估可能的风险和后果。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。