针对您提出的“公司让人挂靠下面盖章”的问题，这通常涉及到的是公司内部治理结构中的职务挂名现象，比如挂名监事、挂名法定代表人等。这种情况不仅可能给您带来不必要的法律风险，还可能影响您的个人信用和声誉。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、理解挂名职务的法律风险

1. 信用风险：若公司存在欠债不还、违法经营等情形，作为挂名的监事或法定代表人，您可能被列入失信名单，承担征信受损、限制高消费等风险。
2. 法律责任风险：在公司行为涉嫌犯罪时，挂名人员亦可能需承担相应刑事责任，即使您并未实际参与公司经营管理。

二、尝试内部解决途径

1. 与公司沟通：首先，您应与公司负责人或相关管理层进行沟通，明确表达您不愿继续挂名的意愿，并要求公司尽快办理变更登记手续。
2. 查阅公司章程：了解公司章程中关于职务变更的规定，看是否有明确的变更程序和要求，以便按照章程规定推动变更。
3. 收集证据：保留与公司沟通的记录、协议等证据，以备不时之需。

三、寻求司法救济

1. 提起诉讼：如果公司内部途径无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，请求判令公司涤除您的挂名职务登记事项。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事或法定代表人应与公司存在实质关联，若您已与公司无实质关联，且已穷尽内部协商途径，法院通常会支持您的诉请。
2. 准备诉讼材料：在提起诉讼前，您需要准备充分的诉讼材料，包括起诉状、证据材料等，以证明您与公司之间已无实质关联，且您已多次尝试通过内部途径解决问题但未果。

四、预防未来风险

1. 签订书面协议：如果确实需要挂名，应与公司签订书面协议，明确挂名期限、变更条件及免责条款等，以降低未来可能出现的法律风险。
2. 保持警惕：时刻关注公司的经营状况和信用状况，一旦发现公司存在违法经营或欠债不还等情形，应立即采取措施保护自己的合法权益。

五、案例参考

您可以参考一些类似的案例，如瑞金市人民法院审结的请求变更公司登记纠纷案和美兰法院审结的请求变更公司登记纠纷案。这些案例都明确了挂名职务涤除身份的司法裁判规则，为遭遇同类困境的当事人指明了维权路径。

总之，面对公司让人挂靠下面盖章的情况，您应首先理解挂名职务的法律风险，然后尝试通过内部途径解决问题。如果内部途径无法解决问题，您可以考虑寻求司法救济。同时，为了预防未来可能出现的风险，您应与公司签订书面协议并保持警惕。希望这些建议能对您有所帮助。