煤矿职工的权利和义务是相互关联且相辅相成的，它们共同构成了煤矿安全生产的重要基石。以下是对煤矿职工权利和义务的详细解析：
权利方面
生命健康保障权：
- 煤矿职工有权在符合国家安全标准的工作环境中作业，企业需提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防尘口罩、自救器等，确保职工生命安全与身体健康不受威胁。
知情权与监督权：
- 职工有权了解作业场所的危险因素、防范措施及事故应急措施，并对企业的安全生产执行情况进行监督，包括法规遵守、制度实施、管理干部行为等。例如，企业应通过培训、会议等方式详细告知职工作业过程中的潜在风险及应对措施。
参与民主管理权：
- 职工有权通过职工大会、代表大会等形式，参与安全生产规划、制度制定与修改，提出改进建议，参与决策过程。这有助于增强职工的归属感和责任感，促进安全管理的持续改进。
培训教育权：
- 职工有接受安全生产教育和培训的权利，以提升安全技能，增强事故预防和应急处理能力。未经培训或培训不合格者，有权拒绝上岗。企业应定期组织安全教育培训，确保职工掌握必要的安全知识和技能。
停止作业避险权与拒绝违章指挥权：
- 面对直接危及人身安全的紧急情况，职工有权停止作业并采取应急措施撤离；同时，有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业的行为。这是保护职工生命安全的重要措施。
批评、检举、控告权：
- 职工有权对安全生产工作提出建议，对存在的问题进行批评、检举和控告。企业不得因此降低其待遇或解除劳动合同，应鼓励职工积极参与安全管理，共同营造安全的工作环境。
获得赔偿权：
- 因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，依法享有医疗救治和经济赔偿的权利，包括但不限于医疗费用、伤残津贴等。企业应按照国家规定为职工缴纳工伤保险，确保职工在遭受事故伤害时能够得到及时有效的救治和赔偿。
休息休假权：
- 职工有权按照国家规定享受休息日、法定节假日等休息时间。企业应保障职工的合法权益，不得随意剥夺或延长工作时间，确保职工有足够的休息时间以恢复体力和精力。
义务方面
遵守法律法规与企业规章制度：
- 职工必须严格遵守国家关于煤矿安全的法律法规以及企业的安全生产规章制度，服从管理和监察。这是保障煤矿安全生产的基本要求，也是职工应尽的基本义务。
维护生产设备与设施：
- 职工有义务爱护并维护矿山企业的生产设备、安全设施，确保其正常运行。不得故意损坏或滥用设备设施，以免影响生产安全。
遵守劳动纪律：
- 职工应自觉遵守劳动纪律，严格按照操作规程进行作业。不违章作业，不违反劳动纪律，是保障个人和他人安全的重要前提。
报告隐患与危险情况：
- 在工作中发现事故隐患或其他不安全因素时，职工有义务及时向管理人员或企业负责人报告。以便迅速采取措施消除隐患，防止事故发生。
参加抢险救护：
- 发生生产安全事故时，职工有义务积极参与抢险救护工作。听从指挥，配合救援行动，努力减少事故损失和人员伤亡。这是职工应尽的社会责任和道德义务。
接受安全教育培训：
- 职工应积极参加企业组织的安全教育培训，不断提升自身的安全意识和操作技能。为安全生产贡献力量，同时也有助于保护自身和他人的安全。
总结与建议：
煤矿职工的权利与义务是相互关联、相辅相成的。职工在充分行使自己权利的同时，也应积极履行各项义务，共同营造一个安全、和谐的工作环境。企业和相关部门也应加强监管，确保职工权益得到有效保障，推动煤矿安全生产持续稳定发展。
若煤矿职工的合法权益受到侵犯，如工资被拖欠、工作环境恶劣等，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。作为专业律师，我愿意为煤矿职工提供法律咨询和帮助，共同维护劳动者的合法权益。