您好，关于您提出的“试用期没过提前几天告知”的问题，我可以为您详细解答。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内如果希望解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。这一规定明确了劳动者在试用期内的辞职权利以及相应的通知期限。

具体来说，如果您目前正处于试用期，并且由于某些原因希望提前结束与用人单位的劳动关系，那么您需要在决定辞职后的三日内，以书面形式（如邮件、辞职信等）通知用人单位。这样，用人单位就有足够的时间来安排后续的工作交接和人员调整。

当然，如果用人单位存在严重过错，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，您有权立即解除劳动合同，而无需事先告知用人单位。但在大多数情况下，我们还是建议您遵循法律规定的通知期限，以维护双方的合法权益和良好的劳动关系。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。