结论：醉驾后交警已立案，此时主动辞职在法律上通常是可行的，但需考虑醉驾行为可能带来的法律后果以及辞职对个人职业发展的影响。

分析说明：

1. 法律层面：

   • 醉驾行为本身违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，一旦交警立案，将依法进行调查和处理。醉驾者可能面临吊销驾驶证、罚款、拘留甚至刑事处罚等法律后果。
   • 辞职是劳动者的个人权利，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权在提前通知用人单位的情况下解除劳动合同。因此，从法律角度来看，醉驾后交警已立案并不影响劳动者主动辞职的权利。

2. 职业影响层面：

   • 醉驾行为不仅可能面临法律处罚，还可能对个人职业发展产生负面影响。例如，醉驾记录可能被记入个人征信系统，影响未来的就业和晋升机会。
   • 如果醉驾行为导致严重后果，如交通事故造成人员伤亡或财产损失，还可能面临更严重的法律责任和职业限制。
   • 在此情况下，主动辞职可能是一种避免进一步职业风险的选择，但也需要考虑辞职后的经济来源和职业规划等问题。

3. 实际操作层面：

   • 如果决定主动辞职，应提前与用人单位沟通，了解辞职流程和相关规定，确保辞职过程合法合规。
   • 同时，应妥善处理与用人单位的劳动关系，如结清工资、办理离职手续等，避免产生不必要的劳动纠纷。

特别提醒：

• 醉驾行为严重危害公共安全和个人安全，应坚决杜绝。如果已经发生醉驾行为，应积极配合交警部门的调查和处理，承担相应的法律责任。
• 辞职前应充分考虑个人职业发展和经济状况，避免因一时冲动而做出不利于自己的决定。

后续行动建议：

• 如果对醉驾行为的法律后果有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。
• 如果决定辞职，建议提前规划好辞职后的职业发展和生活安排，确保个人生活的稳定和持续发展。