您好，关于您提出的“离休人员是否包含辞退人员”的问题，我可以明确地告诉您，离休人员并不包含辞退人员。

首先，我们需要明确“离休”和“辞退”这两个概念的定义和区别：

1. 离休：通常指的是达到一定年龄或满足特定条件后，从工作岗位上正式退休并享受相应退休待遇的人员。离休是一种正常的职业生命周期结束方式，与个人的工作年限、年龄以及单位或国家的退休政策有关。

2. 辞退：则是指因某种原因（如工作表现不佳、违反单位规定等）被单位解除劳动合同或工作关系的人员。辞退是一种非正常的职业结束方式，通常与个人的工作表现或行为有关。

接下来，我们根据这些定义来分析您的问题：

• 离休人员是按照国家或单位的退休政策，在达到一定条件后主动或被动地结束职业生涯，并享受退休待遇的人员。
• 辞退人员则是因不符合单位要求或违反规定而被解除工作关系的人员，他们并不属于正常退休的范畴。

因此，从定义和性质上来看，离休人员和辞退人员是两个完全不同的群体，他们之间不存在包含关系。

此外，我还想补充一点，如果您对离休政策或辞退规定有任何疑问或需要进一步的了解，我建议您关注相关的官方公众号或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。例如，“离退休干部工作”微信公众号就是一个很好的信息来源，它定期发布关于离退休干部的政策、动态和服务信息，对于了解离休政策非常有帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。