关于您提出的“上班之前先交押金是否靠谱”的问题，我可以明确地告诉您，任何招聘单位以任何名义向求职者收取押金的行为都是非法的，不靠谱且应坚决拒绝。
首先，从法律法规的角度来看，根据市人社局12333热线工作人员的明确表示，以及《人力资源市场暂行条例》的相关规定，招聘单位向求职者收取抵押金、要求抵押证件等行为，均属于非法行为。这些规定旨在保护求职者的合法权益，防止他们因求职心切而遭受经济损失或个人信息泄露。
其次，从实际操作的角度来看，要求先交押金的招聘单位往往存在诸多风险。一些没有合法资质的“黑中介”或不良企业，可能会利用求职者急于找工作的心理，以“轻松拿高薪”、“升职加薪快”等为诱饵，骗取求职者的押金。一旦求职者交了押金，这些单位可能会以各种理由拖延入职时间，甚至直接消失，导致求职者钱财两空。
那么，如何分辨哪些职业中介是正规的呢？您可以根据以下几点进行判断：
查看资质：正规的职业中介机构应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，并取得人力资源服务许可证。您可以在服务场所查看其是否明示了营业执照和人力资源服务许可证。
了解收费标准：正规的职业中介机构应当在服务场所明示收费标准，并接受相关部门的监督检查。如果中介机构要求您支付高额押金或不明费用，应提高警惕。
谨慎对待承诺：对于中介机构或招聘单位给出的过于诱人的承诺，如“轻松拿高薪”、“无需经验即可入职”等，您应保持理性判断，避免上当受骗。
最后，如果您在求职过程中遇到了要求先交押金的情况，或者遭遇了“黑中介”的欺诈行为，请及时向人力资源社会保障部门投诉举报，并保留好相关证据。如果个人财物、人身安全等合法权益遭受侵害，应立即报警处理。
总之，求职过程中要保持警惕，切勿因急于找工作而轻易相信要求先交押金的招聘单位或中介机构。选择正规渠道求职，保护好自己的合法权益。