在提供劳务者受害责任纠纷中，死亡村干部是否有责任，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度进行详细分析：
一、村干部作为接受劳务方的责任
如果村干部代表村集体接受劳务：
- 在这种情况下，村干部通常是村集体的代表，其法律责任应由村集体承担。若提供劳务者在工作过程中因工作原因受到伤害并死亡，村集体作为接受劳务方，可能需要根据《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定，承担相应的赔偿责任。
- 赔偿责任的具体范围，包括但不限于医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，需根据实际情况和法律规定进行确定。
如果村干部个人接受劳务：
- 若村干部以个人名义接受劳务，且提供劳务者在工作过程中因工作原因受到伤害并死亡，村干部个人作为接受劳务方，可能需要承担赔偿责任。
- 同样，赔偿责任的具体范围需根据实际情况和法律规定进行确定。
二、村干部作为管理者的责任
- 如果村干部在劳务活动中存在管理疏忽或过错：
- 例如，未提供必要的安全保障措施、未对提供劳务者进行必要的安全培训等，导致提供劳务者受到伤害并死亡，村干部可能因管理疏忽或过错而承担相应的法律责任。
- 这种责任可能是基于侵权责任法的规定，即因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
三、特殊情况下的责任
- 如果村干部的行为构成犯罪：
- 例如，因重大过失或故意导致提供劳务者死亡，村干部可能构成犯罪，如过失致人死亡罪或故意杀人罪等，需承担刑事责任。
- 在这种情况下，村干部不仅需承担民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。
四、法律建议
收集证据：
- 在发生提供劳务者受害责任纠纷时，首先应收集相关证据，如劳务合同、工作记录、安全保障措施证明、医疗记录等，以证明提供劳务者与接受劳务方之间的关系、伤害发生的原因和过程等。
咨询专业律师：
- 由于提供劳务者受害责任纠纷涉及复杂的法律关系和法律规定，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。律师可以根据具体情况分析村干部的责任，并为您提供相应的法律策略和建议。
协商或诉讼：
- 在收集足够证据并咨询专业律师后，您可以与接受劳务方（如村集体或村干部个人）进行协商，寻求和解或赔偿。如果协商无果，您可以考虑通过诉讼途径解决纠纷。
总结来说，在提供劳务者受害责任纠纷中，死亡村干部是否有责任需根据具体情况分析。如果村干部代表村集体接受劳务且存在过错，或村干部个人接受劳务且存在过错，或村干部在劳务活动中存在管理疏忽或过错导致提供劳务者死亡，村干部可能需要承担相应的法律责任。因此，在处理此类纠纷时，建议收集相关证据并咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。