关于“工伤事故后安全工时是否重新统计”的问题，我可以给出以下明确的回答：

工伤事故后，安全工时通常不会重新统计。安全工时一般是为了衡量一个单位或个人在一定时期内安全生产的情况，它反映的是一个累积的安全工作时长。而工伤事故的发生，虽然会中断这一连续的安全生产状态，但并不意味着之前的安全工时会因此被清零或重新计算。

接下来，我将从几个方面进一步解释这一观点：

1. 安全工时的定义与目的：

   • 安全工时是指在一定时期内，员工或单位在没有发生安全事故的情况下所累积的工作时间。
   • 它的主要目的是用于评估安全生产状况，激励员工和单位保持安全生产。

2. 工伤事故对安全工时的影响：

   • 工伤事故的发生会中断安全生产的连续记录，但并不意味着之前的安全工时会因此失效。
   • 工伤事故后的处理重点是事故的调查、责任的追究、伤者的救治以及赔偿等事宜，而不是安全工时的重新统计。

3. 安全工时的管理与应用：

   • 安全工时通常是由单位或相关部门进行管理和记录的，它们会根据安全生产的情况进行定期的统计和分析。
   • 在实际应用中，安全工时更多地是作为一个参考指标，用于评估单位或个人的安全生产表现，而不是作为工伤事故处理的一部分。

综上所述，工伤事故后，安全工时通常不会重新统计。如果你在这方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。