在建筑工地上一根肋骨骨折，在符合一定条件下是可以被认定为工伤的。以下是对这一问题的详细分析：
一、认定工伤的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应认定为工伤，其中与建筑工地上肋骨骨折可能相关的主要有：
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：如建筑工人在工地施工时，因建筑材料掉落、机器故障或操作不当等原因导致一根肋骨骨折，这符合“工作时间和工作场所内因工作原因受伤”的情形，应被认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：虽然这种情况在建筑工地上相对较少见，但如果工人在上班前准备工具或下班后清理现场时不慎受伤，导致一根肋骨骨折，且该行为与工作紧密相关，也可能被认定为工伤。
二、视同工伤的情况
根据《工伤保险条例》第十五条，虽然单纯一根肋骨骨折通常不属于视同工伤的情形，但若因工作强度过大等因素在工作中突发疾病（如心肌梗死），在救治过程中出现肋骨骨折，并符合时间、岗位条件，可能存在视同工伤的情况，不过这需要具体分析，且较为罕见。
三、不能认定为工伤的情况
根据《工伤保险条例》第十六条，以下情形不得认定为工伤或视同工伤：
在建筑工地上，如果一根肋骨骨折是由上述原因导致的，那么将不能被认定为工伤。
四、工伤认定申请流程
若职工认为自己一根肋骨骨折属于工伤，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可延长申请时限。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
五、伤残等级评定与赔偿
伤残等级评定：一根肋骨骨折通常可被评定为十级工伤，但具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据多方面因素综合评定，如治疗过程、是否需要手术、是否留下后遗症等。
赔偿：工伤赔偿的具体金额与伤残等级、工资水平等多个因素有关。拿到鉴定结果后，可根据具体情况计算赔偿金额，包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。建议与用人单位或相关部门进行协商，确保获得应有的赔偿。在处理过程中，务必保留好相关证据，走正规的法律程序，以维护自身合法权益。
总结与建议：在建筑工地上一根肋骨骨折，在符合一定条件下是可以被认定为工伤的。建议遇到此类情况的职工或家属尽快进行工伤认定申请，并咨询专业法律人士（即我本人）以便更准确地了解自己的权益和后续处理方式。