针对您提出的“医生收了课酬10000元怎么处理好”的问题，这实际上涉及到了医生可能面临的廉洁从业问题，特别是与收受“红包”、回扣等违规行为的界定与处理相关。以下是根据广西壮族自治区卫生健康委、自治区中医药局印发的《广西壮族自治区医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业规定》给出的详细解答：

首先，需要明确的是，课酬本身并不直接等同于“红包”或回扣，但关键在于这笔课酬的性质、来源以及是否违反了相关规定。如果课酬是医生因合法、正当的学术活动、教学任务或专业培训等获得的合理报酬，且符合医院或相关机构的规定，那么这笔课酬是合法的。

然而，如果这笔课酬存在以下情况之一，就可能构成违规：

1. 来源不明或存在利益输送：如果课酬是由医药生产经营企业或其代理人提供，且存在以课酬为名行贿受贿之实，那么这笔课酬就可能被视为回扣或商业贿赂。

2. 违反医院或机构规定：如果医院或相关机构有明确规定禁止医生接受外部课酬，或者对课酬的金额、来源等有具体限制，而医生违反了这些规定，那么这笔课酬就可能构成违规。

针对您提到的具体金额10000元，根据《规定》中的处罚措施：

• 如果这笔课酬被认定为违规所得，且金额在5000元（含5000元）以上、不满10000元的，情节较轻的给予记过处分，情节较重的给予降低岗位等级或撤职处分，情节严重的给予开除处分。对执业（助理）医师还可以给予暂停九个月以上一年以下执业活动或吊销执业证书的行政处罚。

处理建议：

1. 自查自纠：医生应首先自行审查这笔课酬的性质和来源，确保它符合医院或相关机构的规定，且不存在利益输送等违规行为。

2. 主动报告：如果医生发现这笔课酬可能存在问题或违规，应立即向本单位纪检监察机构或指定的受理部门报告，并配合相关部门的调查和处理。

3. 退回或上缴：如果课酬被认定为违规所得，且能够退回的，应及时退回；如果无法退回，应按照规定上缴国库或廉政账户。

4. 接受处罚：如果医生因收受违规课酬而受到处罚，应接受处罚决定，并积极改正错误，避免再次发生类似行为。

总之，医生在接受课酬时应严格遵守相关规定和职业道德规范，确保课酬的合法性和正当性。如果发现存在问题或违规行为，应立即采取措施进行纠正和处理。