针对您提出的“科室医生集体拿回扣怎么处理”的问题，这是一个涉及法律与纪律的严肃话题，需要我们从多个角度进行深入分析和解答。

首先，科室医生集体拿回扣是违法行为，它构成了集体腐化的表现。这种行为不仅违反了职业道德，更触犯了法律底线。从发案情况来看，集体收受回扣多数用于科室支出及“绩效”发放，但这并不能成为其违法的合理借口。一些人受“法不责众”观念影响，认为“只要不是自己中饱私囊，为科室集体和职工谋福利就不是犯罪”，这种观念是错误的，也是极其危险的。法不责众，实属侥幸之辞，法律面前人人平等，不会因为参与人数多就减轻或免除责任。

接下来，我们来看看相关的法律规定：

1. 《中华人民共和国刑法》第三百八十七条明确规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。这意味着，如果科室集体收受回扣，且情节严重，不仅科室可能面临罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临刑事处罚。

2. 《中国共产党纪律处分条例》第二十九条指出，党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。这进一步强调了党员在纪律面前的严肃性。

3. 《事业单位工作人员处分规定》第十九条也明确规定，有贪污、索贿、受贿等行为的，将给予警告、记过、降低岗位等级直至开除的处分。这适用于所有事业单位工作人员，包括医生。

4. 《中华人民共和国医师法》第五十六条则直接针对医师的执业行为进行了规范，明确指出医师在执业活动中利用职务之便，索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的，将由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，还将责令暂停执业活动直至吊销医师执业证书。

针对科室医生集体拿回扣的问题，正确的处理方式应该是：

• 立即停止违法行为：科室应立即停止收受回扣的行为，并主动向相关部门报告情况。
• 积极配合调查：在相关部门进行调查时，科室应积极配合，提供真实、完整的证据和信息。
• 接受法律与纪律处分：根据调查结果，科室及相关责任人员应接受相应的法律与纪律处分。
• 加强内部管理与教育：科室应加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件再次发生。同时，加强对医务人员的职业道德和法律教育，提高他们的法律意识和纪律观念。

总之，科室医生集体拿回扣是严重的违法行为，必须受到法律的严惩和纪律的处分。我们应该从法律、纪律和职业道德等多个角度来认识和解决这个问题，共同维护医疗行业的纯洁性和公信力。