结论：领导在为您办理工作入职后索贿的行为，是违法的，可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，具体取决于领导的身份和索贿情节。

分析如下：

1. 法律定性：

   • 受贿罪：如果领导是国家工作人员，利用职务上的便利，为您办理工作入职后索取财物，那么这种行为可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
   • 非国家工作人员受贿罪：如果领导不是国家工作人员，但利用其职务上的便利，为您办理工作入职后索取财物，且数额较大，那么这种行为可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 情节认定：

   • 索贿的情节严重程度，包括索贿的数额、次数、手段以及是否对工作入职等事项产生了实质性影响等，都会影响对领导行为的法律定性。例如，如果领导索贿数额巨大，或者多次索贿，或者利用职权强迫您给予财物，那么这些情节都会加重其违法性。

3. 法律后果：

   • 如果领导的行为被认定为受贿罪或非国家工作人员受贿罪，那么其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，其还可能面临职业声誉的损害、职务的丧失等后果。

建议：

• 如果您发现领导有索贿行为，首先应当保持冷静，不要直接与领导发生冲突。
• 您可以收集相关证据，如聊天记录、转账记录、录音录像等，以证明领导的索贿行为。
• 然后，您可以向单位内部的纪检监察部门或者上级主管部门举报领导的索贿行为。
• 如果情况严重，您也可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，您应当注意保护自己的合法权益，避免因为举报或报案而遭受打击报复。
• 同时，您也应当了解相关法律法规，以便更好地维护自己的权益和利益。

如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。