做生意甲方的厂长找我借了2000元他还给我应该要吗-李厚伟律师

做生意甲方的厂长找我借了2000元他还给我应该要吗-李厚伟律师｜法行宝

2026-03-22 合同纠纷

结论：甲方厂长向你借的2000元，他应当归还，你有权要求其还款。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律关系角度

从法律层面来看，甲方厂长向你借款2000元，你们之间形成了借贷法律关系。根据《中华人民共和国民法典》中关于借款合同的规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同（此处虽未约定利息，但不影响借款合同本质及还款义务）。在这个法律关系中，你是贷款人，甲方厂长是借款人，他负有按照约定或者法律规定返还借款的义务。所以，从法律关系上明确，你有权利要求他归还这2000元借款。

二、实际履行角度

在实际生活中，借款关系的履行往往依赖于双方的诚信。既然甲方厂长向你借了钱，按照正常的社会交往规则和诚信原则，他应该主动归还借款。如果他不归还，这不仅违背了诚信原则，也损害了你们之间的信任关系。而且，如果因为这2000元借款产生纠纷，最终诉诸法律途径解决，法院也会依据法律规定和事实情况，判决他归还借款。

三、可能存在的风险及应对

对方拒不还款：如果甲方厂长拒不归还这2000元借款，你可以先尝试与他进行友好协商，明确告知他借款的事实以及他应当还款的义务，看是否能够通过协商解决问题。如果协商无果，你可以收集相关证据，如借条（如果有的话）、转账记录、聊天记录等能够证明借款事实的材料，向法院提起民事诉讼，要求他归还借款。
证据收集问题：在要求还款的过程中，证据的收集至关重要。如果当时没有签订借条，转账记录就成为了证明借款事实的关键证据之一。同时，聊天记录中关于借款的对话内容也可以作为辅助证据。所以，在借款时，最好能够签订书面借条，明确借款金额、借款时间、还款时间等重要信息，以避免日后产生纠纷时证据不足。

四、特殊情况考虑

如果甲方厂长确实存在经济困难，暂时无力归还这2000元借款，你可以与他协商制定一个合理的还款计划，比如分期还款等。这样既体现了你的人情味，也有助于解决借款问题。但需要注意的是，在协商还款计划时，最好能够签订书面协议，明确还款的时间、金额等具体内容，以保障自己的权益。

总之，甲方厂长向你借的2000元，他应当归还，你有权要求其还款。如果在还款过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

老板前面帮忙但欠你的工资，你是完全有权要求其偿还的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：一、法律性质与原则工资是劳动者的合法权益：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。老板拖欠工资的行为，直接侵犯了劳动者的合法权益。老板有支付工资的义务：用人单位（包括老板）有按时足额支付劳动者工资的义务。这是法律规定的责任，也是维护劳动法律秩序的基本要求。二、能否要求偿还的判断标准是否存在劳动关系：如果你与老板之间存在明确的劳动关系（如签订了劳动合同、有工作证、工资条等证据），那么老板拖欠工资的行为就是违法的，你有权要求其偿还。是否有证据证明欠款：证据是维护自己权益的关键。你需要收集和保留所有与工资欠款相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、聊天记录等。这些证据将在后续可能的法律程序中发挥重要作用。欠款是否合法：如果老板拖欠的工资是合法劳动所得，那么你有权要求其偿还。但如果涉及非法劳动（如未签订劳动合同、未缴纳社保等），虽然不影响你要求偿还工资的权利，但可能涉及其他法律问题，需要一并处理。三、追讨方式与注意事项协商优先：建议首先与老板进行友好、直接的沟通，明确表达你的立场和要求。尝试通过协商解决问题，达成还款协议。投诉与仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板限期支付工资。同时，你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径强制老板支付工资。诉讼途径：如果仲裁结果不满意或老板不履行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院将依据双方提供的证据进行审理和判决。注意事项：在追讨过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。四、可能的法律后果老板需承担的法律责任：如果老板拖欠工资的行为被证实，他将面临法律制裁。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，老板可能需要支付拖欠的工资、加付赔偿金，并可能受到行政处罚。对劳动者的影响：拖欠工资会给劳动者带来经济上的困难和心理上的压力。但通过合法途径追讨工资，可以维护自己的合法权益，减轻这些负面影响。行动建议：收集证据：尽快收集和整理所有与工资欠款相关的证据。尝试协商：与老板进行友好沟通，尝试达成还款协议。寻求帮助：如果协商无果，及时向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。考虑诉讼：如果仲裁结果不满意或老板不履行仲裁裁决，考虑向法院提起诉讼。你有权要求老板偿还拖欠的工资。通过合法途径维护自己的权益是明智之举。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论：老板欠的200块钱，从法律和道德层面都应当要回，但在实际操作中，你可以根据具体情况灵活处理。以下是从不同角度的详细分析：法律层面：债权债务关系：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，老板与你之间形成了明确的债权债务关系。老板作为债务人，有义务按照约定或法律规定偿还债务。因此，从法律角度讲，你有权要求老板偿还这200块钱。诉讼权利：如果老板拒绝偿还，你还可以通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼。虽然诉讼成本可能相对较高，但对于维护自身合法权益是必要的。不过，在实际操作中，对于如此小额的债务，诉讼可能并不是最经济高效的方式。道德层面：诚信原则：诚信是社会交往的基本原则。老板欠债不还，违背了诚信原则，损害了你的合法权益。从道德层面讲，你有权要求老板履行还款义务。社会风气：如果每个人都对小额债务采取宽容态度，可能会助长不良风气，导致更多人忽视小额债务的偿还。因此，从维护社会风气和公平正义的角度出发，你也应当要求老板偿还债务。实际操作建议：沟通协商：首先，你可以尝试与老板进行沟通协商，以友好、理性的方式表达你的诉求，看是否能够达成和解。这种方式既节省了时间和精力，又维护了双方的关系。考虑成本效益：在决定是否采取法律行动之前，你需要考虑成本效益。对于200块钱的债务，诉讼成本可能相对较高，包括时间、金钱和精力等方面的投入。因此，在决定是否起诉之前，你需要权衡利弊。灵活处理：如果老板确实存在经济困难或其他特殊情况，导致暂时无法偿还债务，你可以考虑给予一定的宽限期或分期偿还的安排。这样既体现了你的宽容和理解，也有助于维护双方的关系。后续行动建议：如果老板态度积极，愿意偿还债务，你可以与老板协商具体的还款方式和时间。如果老板态度消极，拒绝偿还债务，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，但在此之前，请务必权衡成本效益和实际操作难度。在任何情况下，都请保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来维护自己的权益。可能法律后果：如果老板最终偿还了债务，那么你们之间的债权债务关系即告消灭。如果老板拒绝偿还债务，并且你通过法律途径成功维权，老板可能需要承担还款义务以及可能的诉讼费用等额外成本。如果老板的行为构成恶意拖欠或诈骗等违法行为，他还可能面临更严重的法律后果。总之，老板欠的200块钱虽然金额不大，但涉及到你的合法权益和道德原则。在处理这个问题时，请务必保持冷静和理性，根据实际情况灵活处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论：老板欠你的工程款与你向老板的借款是两个独立的法律关系，一般情况下，你仍需要偿还向老板的借款，但这并不影响你向老板追讨工程款的权利。以下从不同角度进行详细分析：一、法律关系的独立性工程款债权：老板欠你的工程款，是基于你们之间的建设工程合同关系产生的债权。你有权根据合同约定或相关法律规定，要求老板支付工程款。借款债务：你向老板借款，是基于你们之间的借贷关系产生的债务。无论借款的原因和用途如何，你都有义务按照约定的期限和方式偿还借款。二、偿还借款的义务合同约定：如果你们之间的借款合同有明确的还款期限和方式，你应当按照合同约定履行还款义务。法律规定：即使借款合同没有明确约定还款期限和方式，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人仍然有义务在合理期限内偿还借款。如果借款人未按照约定或法律规定偿还借款，出借人（即老板）有权要求借款人承担违约责任。三、工程款与借款的抵销问题抵销的法定条件：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销。但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。工程款与借款的抵销：在你的情况下，工程款和借款虽然都是金钱债务，但它们的性质不同（一个是基于建设工程合同产生的债权，一个是基于借贷关系产生的债务），且可能涉及不同的法律关系和合同条款。因此，一般情况下不能直接抵销。除非你们双方达成书面协议，明确同意将工程款与借款进行抵销，或者符合法律规定的抵销条件。四、建议与行动协商解决：你可以尝试与老板协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案，比如将部分工程款用于偿还借款，或者延长借款的还款期限等。法律途径：如果协商无果，你可以分别就工程款和借款问题采取法律行动。对于工程款问题，你可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求老板支付工程款；对于借款问题，如果老板要求你偿还借款而你拒绝，老板也可能向法院提起诉讼或采取其他法律措施。保留证据：无论采取哪种方式解决纠纷，你都应当保留好相关证据，如建设工程合同、借款合同、付款凭证、沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。总结：老板欠你的工程款与你向老板的借款是两个独立的法律关系，你需要分别对待。在偿还借款的同时，你也有权向老板追讨工程款。如果遇到纠纷或无法协商解决的情况，建议及时咨询专业律师并采取法律行动来维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。

结论前置：厂长无权擅自扣回已发放工资，您有权拒绝并可通过合法途径维权。以下从法律定性、维权步骤、注意事项三个角度展开分析：一、法律定性：厂长的行为涉嫌违法根据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第十五条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。厂长在工资发放后要求返还1000元，除非符合以下法定情形，否则属于违法行为：代扣代缴义务：如代扣个人所得税、社保个人部分、法院判决的抚养费等法定项目；劳动者造成损失赔偿：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准；劳动者同意的扣减：如双方协商一致扣除部分工资用于特定用途（如预支借款、培训费分期返还等），但需书面协议。若厂长无法证明符合上述情形，其要求返还工资的行为可能构成“克扣工资”，您有权拒绝。二、维权步骤：分阶段主张权利协商沟通首先与厂长或人事部门沟通，要求其出具书面扣款依据（如劳动合同条款、损失证明、代扣授权书等）。若对方无法提供，明确告知其行为违法并要求立即停止。投诉举报若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉（可通过“国务院客户端”小程序或拨打12333热线），提交工资条、银行流水、沟通记录等证据，要求劳动部门介入调查并责令用人单位补发工资。申请仲裁若投诉未解决，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张：用人单位支付被克扣的工资1000元；若因克扣工资导致被迫离职，可同时主张经济补偿金（按工作年限计算，每满1年支付1个月工资）。诉讼途径对仲裁结果不服的，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。三、注意事项：避免维权风险证据固定保留工资条、银行转账记录、与厂长的沟通记录（如微信、录音等），证明工资发放及被要求返还的事实。合法合规维权避免采取过激行为（如罢工、损坏财物等），否则可能因违反《劳动合同法》第三十九条被用人单位合法解除劳动合同，且无法主张经济补偿。关注时效劳动争议申请仲裁的时效为1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算，建议尽快行动。总结：厂长的要求缺乏法律依据，您有权拒绝并依法维权。若需进一步协助，可直接向我咨询具体操作流程或证据准备细节。

结论：针对您老板欠工资两万，您已拿一万，还需追讨剩余一万的情况，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的合法权益。详细分析：协商解决：步骤：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对剩余工资的诉求，并要求老板尽快支付。优势：协商解决通常是最快捷、成本最低的方式，有助于维护双方的关系，避免不必要的法律纠纷。注意事项：在协商过程中，建议您保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。投诉举报：步骤：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的情况进行监察，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权予以纠正并依法进行处罚。优势：投诉举报具有官方性和强制性，能够更有效地推动问题的解决。法律途径：步骤：如果上述两种方式均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。优势：法律途径具有权威性和终局性，能够确保您的权益得到最大程度的保护。但需要注意的是，法律途径可能涉及较高的时间成本和诉讼费用。建议：在采取任何行动之前，建议您先收集并整理好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板拖欠工资的事实。如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护权益，可以考虑寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您更有效地解决问题。后续行动：根据您的具体情况和需求，选择合适的解决方式。如果老板态度积极且愿意协商解决，那么协商可能是最佳选择；如果老板态度恶劣或拒绝支付工资，那么投诉举报或法律途径可能更为合适。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响问题的解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论：是否需要还钱，取决于这笔钱的性质以及你们之间的约定。以下从不同情况为你详细分析：如果这笔钱是借款法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。如果你们之间有明确的借款约定，比如写了借条、有转账备注为借款，或者有聊天记录、录音等能证明是借款关系的证据，那么你就需要按照约定的期限和方式还款。法律建议：如果你确实借了钱，建议按照约定还款，以免产生不必要的法律纠纷。如果暂时无法还款，可以与对方协商延期还款或者分期还款，并签订书面协议。可能后果：如果不还款，对方有权通过法律途径追讨，比如向法院起诉。一旦法院判决你还款，而你拒不执行，还可能面临被强制执行、列入失信被执行人名单等后果。如果这笔钱是投资款法律背景：如果你们之间约定这笔钱是用于共同做生意的投资，那么情况就不同了。投资意味着双方共同承担风险、共享收益。如果生意亏损，你不需要单独承担还款责任；如果生意盈利，则需要按照约定分配利润。法律建议：如果是投资关系，建议签订书面投资协议，明确双方的权利义务、投资比例、利润分配方式等。这样既能保障双方的权益，也能避免未来产生纠纷。可能后果：如果没有签订书面协议，仅凭口头约定，一旦发生纠纷，可能难以证明投资关系的存在和具体内容，导致你的权益受损。如果这笔钱是赠与法律背景：赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的一种行为。如果对方明确表示这笔钱是赠与给你的，不需要你还款，那么你就不需要承担还款责任。法律建议：如果是赠与关系，建议让对方出具书面赠与协议或者留下相关的聊天记录、录音等证据，以证明赠与关系的存在。可能后果：如果没有证据证明是赠与关系，对方可能随时反悔并要求你还款，而你可能面临举证困难的问题。总结与进一步思考：在处理这类问题时，关键是要明确钱的性质和双方之间的约定。如果是借款，就需要还款；如果是投资，就共同承担风险、共享收益；如果是赠与，则无需还款。为了避免未来产生纠纷，建议在进行任何资金往来时，都签订书面协议或者留下相关的证据，以证明双方的权利义务关系。如果你对这笔钱的性质或者双方之间的约定存在疑问，或者对方已经向你追讨欠款而你不确定是否需要还款，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。

结论：针对您借给对方两百块钱发工资，对方不还的情况，您可以选择继续追讨或者根据实际情况选择放弃，但从法律角度，建议您继续追讨以维护自身合法权益。以下是从不同角度的详细分析：一、法律角度借贷关系的合法性：您与对方之间形成了借贷关系，这是受法律保护的民事法律关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果未约定还款期限，则借款人应在出借人催告后的合理期限内返还。追讨欠款的法律途径：协商：首先，您可以尝试与对方进行协商，要求其归还欠款。这是最直接且成本最低的方式。调解：如果协商无果，您可以寻求第三方调解，如社区调解委员会、人民调解委员会等，通过调解达成还款协议。诉讼：如果调解也未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方归还欠款。虽然诉讼成本相对较高，但它是维护您合法权益的有效手段。诉讼成本与收益分析：成本：诉讼成本包括诉讼费、律师费（如聘请律师）以及时间成本等。对于两百元的欠款，诉讼成本可能相对较高，但如果您认为维护自身权益的重要性超过这些成本，那么诉讼是值得考虑的。收益：如果诉讼成功，您将获得法院的判决，要求对方归还欠款。如果对方不履行判决，您还可以申请强制执行，进一步保障您的权益。二、实际角度欠款金额的大小：虽然两百元金额不大，但它代表了您的合法权益。从维护自身权益的角度出发，即使金额不大，也有必要追讨。对方的经济状况与还款意愿：如果对方经济状况良好且愿意还款，只是暂时遇到困难，那么您可以考虑给予一定的宽限期。但如果对方经济状况不佳或故意拖欠不还，那么您更有必要采取法律手段追讨欠款。个人时间与精力成本：追讨欠款需要投入一定的时间和精力。如果您认为这些成本在可接受范围内，且愿意为了维护自身权益而付出努力，那么继续追讨是合理的选择。三、建议与行动指南收集证据：在追讨欠款前，确保您有足够的证据证明借贷关系的存在，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将在后续的协商、调解或诉讼中发挥重要作用。尝试协商与调解：首先尝试与对方进行协商，要求其归还欠款。如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助。考虑诉讼：如果协商和调解均未能解决问题，且您认为维护自身权益的重要性超过诉讼成本，那么可以向人民法院提起诉讼。咨询专业律师：在追讨欠款的过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。最后，虽然两百元金额不大，但维护自身合法权益是每个人的权利。如果您认为有必要追讨这笔欠款，且愿意付出一定的时间和精力成本，那么继续追讨是合理的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

您是否需要还钱，取决于您与出借人之间的借款合同关系是否独立于您与老板之间的生意合作。以下从不同角度为您详细分析：一、若借款合同独立于生意合作法律关系明确：您与出借人之间形成了明确的借款合同关系，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。无论您是否从老板处收到款项，都不影响您与出借人之间借款合同的效力。还款义务：您作为借款人，有义务按照借款合同的约定向出借人偿还借款本金及利息。若您未按时还款，出借人有权要求您支付逾期利息，并可能通过法律途径追索债务。追索途径：若老板未向您支付款项，导致您无法按时还款，您应先与老板协商解决，或通过法律途径向老板追索款项。同时，您仍需向出借人履行还款义务，避免因违约而承担法律责任。二、若借款合同与生意合作存在关联合同性质分析：若您与出借人之间的借款合同明确约定，借款用于与老板的生意合作，且老板未支付款项导致您无法还款，情况则相对复杂。此时，您可能需要证明借款的实际用途及老板未支付款项的事实，以减轻或免除您的还款责任。证据收集：您应收集相关证据，如借款合同、生意合作协议、老板未支付款项的证明等，以证明您的还款能力受到老板行为的影响。这些证据将有助于您在法律程序中维护自己的权益。法律途径：若您能证明借款用于生意合作且老板未支付款项，导致您无法还款，您可以考虑通过法律途径向老板追索款项，并同时与出借人协商还款事宜。在某些情况下，您可能可以主张因老板的违约行为导致您无法履行还款义务，从而减轻或免除您的法律责任。但这一主张的成功与否取决于具体证据和法院的判决。三、建议与风险提示及时沟通：无论哪种情况，您都应与出借人保持及时沟通，说明您的还款困难和原因，争取达成还款协议或延期还款的安排。法律咨询：若您对如何处理此类问题感到困惑，建议及时咨询专业律师，以便根据您的具体情况制定合适的法律策略。风险提示：忽视还款义务可能导致您面临法律诉讼、信用记录受损等严重后果。因此，请务必认真对待还款问题，避免不必要的法律风险。总结来看，您是否需要还钱给出借人，主要取决于您与出借人之间的借款合同关系是否独立于您与老板之间的生意合作。若借款合同独立，您需履行还款义务；若存在关联，您需收集证据并通过法律途径维护自己的权益。在任何情况下，都建议您及时与出借人沟通并咨询专业律师的意见。

可以要，但能否要回需视具体情况而定。针对您二十年前借出的2000元钱，现在能否向已成为老板的借款人追讨，我将从以下几个角度为您详细分析：一、诉讼时效问题一般诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。这意味着，如果债权人在知道或应当知道其权利受到损害以及义务人之日起三年内未提起诉讼或申请仲裁，则可能面临诉讼时效届满的风险。特殊情况下的诉讼时效：然而，也存在一些特殊情况可能影响诉讼时效的计算。例如，如果债权人在诉讼时效期间内曾向债务人提出过履行请求，或者债务人同意履行债务，那么诉讼时效可能会中断并重新计算。此外，如果债权人不知道也不应当知道权利受到损害，或者存在其他法定事由，诉讼时效的起算点也可能会相应推迟。二十年前借款的诉讼时效：对于您二十年前借出的款项，如果在这二十年间您未曾向借款人提出过履行请求，且借款人也未表示过同意履行，那么从法律上讲，该笔债权的诉讼时效可能已经届满。但这并不意味着您完全丧失了追讨的权利，因为在实际操作中，如果借款人自愿履行债务，法律并不禁止。二、证据收集与证明责任证据收集：无论诉讼时效是否届满，您都需要提供充分的证据来证明借款事实的存在以及借款的具体金额。这可能包括借条、转账记录、聊天记录等能够证明借贷关系的书面材料。证明责任：在诉讼过程中，您作为原告需要承担证明借款事实存在的责任。如果无法提供充分的证据，法院可能会驳回您的诉讼请求。三、实际操作建议与借款人协商：在采取法律行动之前，您可以尝试与借款人进行协商，看是否能够达成还款协议。这种方式相对温和，且有可能避免不必要的法律纠纷。咨询专业律师：如果您决定采取法律行动，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的诉讼策略，并帮助您收集证据、准备诉讼材料。注意诉讼时效：虽然在实际操作中，诉讼时效届满并不意味着您完全丧失了追讨的权利，但为了避免不必要的法律风险，我建议您在知道或应当知道权利受到损害之日起尽快采取行动。总结与建议：针对您二十年前借出的2000元钱，现在能否要回需视具体情况而定。如果诉讼时效未届满且您有充分的证据证明借款事实的存在，那么您可以考虑通过法律途径追讨。但无论如何，我都建议您在采取行动之前咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。