核心结论：工伤认定和劳动能力鉴定结果已出的情况下，委托律师介入的胜算需结合具体案情判断，但律师的参与能显著提升权益保障的全面性和效率。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若对鉴定结果无争议，律师作用在于“精准索赔”

• 核心价值：劳动能力鉴定结果（如伤残等级）是计算赔偿金额的关键依据。律师可依据《工伤保险条例》及地方实施细则，结合您的工资、年龄、护理依赖程度等，精准核算一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等各项赔偿，避免因计算错误导致权益受损。
• 典型场景：例如，若您被鉴定为九级伤残，律师会核实当地上年度职工月平均工资、您的实际工资水平，并计算是否涉及停工留薪期工资、辅助器具费等额外项目，确保赔偿无遗漏。

2. 若对鉴定结果有异议，律师可启动“救济程序”

• 法律路径：根据《工伤保险条例》第26条，若您或用人单位对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。律师可协助准备重新鉴定申请书、整理反驳原鉴定结论的证据（如医疗记录、影像资料等），并全程参与鉴定过程，提升重新鉴定成功率。
• 风险提示：重新鉴定结论为最终结论，因此需在律师指导下充分准备材料，避免因程序瑕疵导致救济失败。

3. 若用人单位拒赔或拖延，律师可推动“强制执行”

• 维权流程：若用人单位未依法缴纳工伤保险，或拒绝支付赔偿，律师可协助您向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可提起诉讼。胜诉后，若用人单位仍不履行，律师可申请法院强制执行，包括查封、扣押财产等措施。
• 案例参考：曾有当事人因用人单位未缴工伤保险，被鉴定为八级伤残后仅获少量赔偿。律师介入后，通过仲裁和诉讼程序，最终为其追回包括一次性伤残补助金、医疗费等在内的全部赔偿共计20余万元。

4. 律师介入的“隐性优势”

• 证据固定：工伤案件中，医疗记录、工资流水、证人证言等证据的收集至关重要。律师可指导您规范取证，避免因证据瑕疵导致败诉。
• 谈判策略：若用人单位愿意协商赔偿，律师可代表您与对方谈判，利用法律威慑力争取更高赔偿，同时避免直接冲突。

行动建议

1. 尽快委托律师：工伤赔偿有1年时效限制（自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起算），逾期将丧失胜诉权。
2. 提供完整材料：包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗记录、工资证明等，以便律师全面评估案情。
3. 配合律师工作：如参与重新鉴定、出庭等，确保程序合法合规。

总结：工伤认定和劳动能力鉴定结果已出时，律师的介入能最大化保障您的权益，尤其在赔偿计算、异议救济、强制执行等环节作用显著。具体胜算需结合案情分析，但专业律师的参与是提升成功率的关键。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案情。