结论：工伤认定证据不足时，找律师确实有可能帮助解决问题，但具体能否“搞定”取决于多种因素，包括证据缺失的程度、律师的专业能力以及案件的具体情况。以下从多个角度进行分析：

一、律师在工伤认定中的作用

1. 证据收集与整理：律师具备专业的法律知识和调查取证能力，能够协助当事人收集、整理和完善工伤认定的相关证据。例如，律师可以指导当事人如何获取医疗记录、工作记录、证人证言等关键证据，以支持工伤认定的申请。
2. 法律程序指导：律师熟悉工伤认定的法律程序和规定，能够为当事人提供准确的法律指导。在证据不足的情况下，律师可以协助当事人分析案件情况，制定合理的诉讼策略，提高工伤认定的成功率。
3. 与相关部门沟通：律师可以代表当事人与劳动保障部门、用人单位等相关方进行沟通，阐述当事人的诉求和理由，争取更有利的认定结果。

二、证据不足时的处理策略

1. 补充证据：在律师的指导下，当事人可以积极补充证据，如通过医疗鉴定、工作记录查询、证人询问等方式获取更多支持工伤认定的证据。
2. 申请重新认定：如果初次工伤认定因证据不足而被驳回，当事人可以在律师的协助下，根据《工伤保险条例》的相关规定，在收到驳回通知后的一定期限内（如15日内）向上一级劳动保障行政部门申请重新认定。
3. 提起行政诉讼：如果重新认定仍然无法获得满意的结果，当事人还可以在律师的指导下，向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

三、影响工伤认定成功的因素

1. 证据缺失的程度：如果关键证据完全缺失，且无法通过其他方式补充，那么工伤认定的难度会大大增加。此时，即使找律师，也可能难以完全“搞定”问题。
2. 律师的专业能力：律师的专业能力和经验对工伤认定的成功与否具有重要影响。一个经验丰富、专业能力强的律师更有可能为当事人提供有效的法律帮助。
3. 案件的具体情况：每个工伤认定案件都有其独特的情况和背景。律师需要根据案件的具体情况制定合适的诉讼策略，以应对不同的挑战和困难。

四、建议与注意事项

1. 及时咨询律师：一旦发现工伤认定证据不足，当事人应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律途径和策略。
2. 积极配合律师工作：在律师的指导下，当事人应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师更好地为当事人服务。
3. 保持理性与耐心：工伤认定是一个复杂而漫长的过程，当事人需要保持理性和耐心，不要因一时的不顺而失去信心或采取过激行为。

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