肩袖损伤无法上班，并不直接等同于可以提前退休。是否可以提前退休，需根据具体情况及相关法律法规进行综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、提前退休的法定条件

根据我国相关法律法规，提前退休通常需满足以下条件之一：

1. 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
2. 因病或非因工致残提前退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。

二、肩袖损伤与提前退休的关系

1. 肩袖损伤的性质：肩袖损伤通常是由于外伤或长期劳损导致，属于工伤或职业病范畴的可能性较大，但并不直接等同于完全丧失劳动能力。
2. 劳动能力鉴定：若肩袖损伤严重，影响日常生活和工作能力，需先进行劳动能力鉴定。只有经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才有可能符合提前退休的条件。
3. 年龄与工龄要求：即使劳动能力鉴定结果为完全丧失劳动能力，还需满足年龄和工龄的要求（男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年），才能申请提前退休。

三、建议与措施

1. 及时就医与鉴定：若肩袖损伤严重，建议及时就医并进行治疗。同时，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以明确损伤程度及是否影响劳动能力。
2. 了解退休政策：在申请提前退休前，应详细了解当地的退休政策及相关规定，确保自己符合提前退休的条件。
3. 准备相关材料：若符合提前退休的条件，需准备相关材料（如身份证、户口本、劳动能力鉴定结论、工作证明等）并向当地社保部门或人力资源和社会保障局提交申请。

四、其他注意事项

1. 工伤认定与赔偿：若肩袖损伤属于工伤范畴，应先进行工伤认定并申请工伤赔偿。工伤赔偿与提前退休是两个不同的概念，但工伤认定结果可能影响劳动能力鉴定及后续退休申请。
2. 咨询专业人士：在申请提前退休过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。