针对您提出的“上班的时候下班如果被车撞了怎么赔偿”这一问题，这实际上涉及到了两个主要场景：一是下班途中被车撞，二是上班期间被车撞（尽管您主要询问的是下班情况，但为了全面解答，我也会简要提及上班期间的情况）。不过，根据您的具体描述，我们重点解析下班途中被车撞的赔偿问题。

下班途中被车撞的赔偿解析

一、是否构成工伤

首先，要判断下班途中被车撞是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果事故发生在您下班回家的合理路线上，且您不负主要责任（如无责、次责或同等责任），那么该事故就有可能被认定为工伤。

二、工伤赔偿项目及标准

若事故被认定为工伤，您将有权享受以下赔偿项目：

1. 工伤医疗待遇：包括医疗费用、康复费用等，这些费用通常由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资福利：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长。
3. 生活护理费：如果您因事故导致生活不能自理，单位需要支付生活护理费。
4. 伤残津贴：如果经劳动能力鉴定后，您被评定为五级或六级伤残且难以安排工作，单位需要按月发给伤残津贴。
5. 一次性伤残就业补助金：如果您选择解除或终止劳动关系，单位还需要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府规定。

三、交通事故责任赔偿

除了工伤赔偿外，您还可以通过交通事故责任赔偿途径获取赔偿。这意味着，您可以向肇事方及其保险公司主张民事赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金（如果造成残疾）等。

四、双向赔偿的可能性与流程

1. 双向赔偿：在下班途中遭遇车祸，您有可能同时获得工伤赔偿和交通事故责任赔偿。不过，部分赔偿项目可能存在补差情况，即如果某一项目在交通事故责任赔偿中已经得到足额赔偿，工伤保险基金或单位可能不再重复支付。
2. 赔偿流程：
   • 及时申请工伤认定：单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，如果单位未按时申请，您可以在1年内自行申请。
   • 准备申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
   • 进行劳动能力鉴定：如果需要，您可以进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，从而计算赔偿金额。
   • 协商或仲裁：先与单位就赔偿事宜进行协商，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

• 在处理此类事故时，请务必保留好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、工资单等。
• 及时了解当地政策和法律法规，以确保您的权益得到充分保障。
• 如果涉及复杂法律问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

上班期间被车撞的简要说明

虽然您主要询问的是下班途中被车撞的情况，但为了全面性，我也简要提及上班期间被车撞的赔偿问题。上班期间被车撞同样可能涉及交通事故侵权赔偿和工伤赔偿。具体赔偿责任需根据工伤认定结果、工伤保险缴纳情况以及当地政策综合确定。赔偿项目与下班途中被车撞的情况类似，但可能还包括一些与工作直接相关的特殊赔偿项目。

综上所述，下班途中被车撞的赔偿问题需要根据是否构成工伤来判断。无论结果如何，都建议您及时采取措施保护自己的合法权益，并在必要时咨询专业律师或向相关部门了解详细情况。