学校让老师报兼职是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果学校要求老师报兼职是出于教学或学校发展的合理需要，且不违反法律法规和教师职业道德规范：
- 在这种情况下，学校的要求可能是合法的。例如，学校可能希望老师利用业余时间参与一些与教学相关的兼职活动，如编写教材、参与教育科研项目等，以提升教学质量和学校的教育水平。
- 但即便如此，学校也应当尊重老师的个人意愿和选择，不能强制要求老师参与兼职活动，更不能因此对老师进行不公正的待遇或处罚。
如果学校要求老师报兼职是为了谋取私利，或者违反了法律法规和教师职业道德规范：
- 在这种情况下，学校的要求就是不合法的。例如，学校可能要求老师参与一些与教学无关的商业活动，或者利用老师的身份为学校或个人谋取不正当利益。
- 老师有权拒绝这样的要求，并且如果因此受到不公正待遇或处罚，老师可以通过法律途径维护自己的合法权益。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，教师享有教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬待遇权、民主管理权以及进修培训权等权利。同时，教师也应当履行遵守宪法、法律和职业道德，为人师表等义务。
- 如果学校的要求违反了法律法规或教师职业道德规范，老师可以向学校提出异议，并要求学校纠正。如果学校不予理会或处理不当，老师可以向当地教育行政部门投诉或寻求法律援助。
可能产生的法律后果：
- 如果学校强制要求老师报兼职，且该行为违反了法律法规或教师职业道德规范，学校可能会面临行政处罚或法律诉讼等后果。
- 老师如果因拒绝学校的非法要求而受到不公正待遇或处罚，老师有权要求学校恢复名誉、赔偿损失等，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总结与提醒：
- 学校让老师报兼职是否合法，取决于具体的情况和背景。老师应当了解自己的权利和义务，并在遇到问题时及时寻求法律帮助。
- 如果您作为老师遇到了类似的问题，或者有任何关于劳动工伤、劳动仲裁等方面的疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。