工伤每月领取的待遇是否会影响保险公司的赔偿，需分情况讨论，具体如下：

1. 工伤保险待遇与商业保险赔偿的关系
   若您领取的是工伤保险基金支付的待遇（如伤残津贴、生活护理费等），通常不会影响商业保险公司（如意外险、雇主责任险）的赔偿。因为工伤保险属于法定强制保险，与商业保险的赔偿原则是“互补关系”，即商业保险可在工伤保险覆盖范围外提供额外补偿（如医疗费差额、误工损失等）。但需注意：部分商业保险条款可能约定“已获社保赔偿的部分不予重复赔付”，此时需以保险合同具体条款为准。

2. 工伤保险待遇与侵权赔偿的关系
   若您因第三方侵权导致工伤（如交通事故），可同时主张工伤保险待遇和侵权赔偿（如交通事故赔偿）。根据《社会保险法》第四十二条，医疗费、康复费等实际支出费用不得重复获赔，但伤残补助金、误工费等非重复性项目可分别主张。例如：工伤保险支付了伤残津贴，侵权方仍需赔偿残疾赔偿金，两者互不影响。

3. 商业保险内部条款的特殊性
   若您购买的是商业保险中的“工伤补充险”或“雇主责任险”，需仔细审查保险合同：

   • 若合同明确约定“以工伤保险待遇为赔付基础”，则保险公司可能仅赔付工伤保险未覆盖的部分（如一次性伤残补助金与商业保险伤残金的差额）；
     
   • 若合同约定“独立赔付”，则商业保险的赔偿与工伤保险待遇无关，可叠加领取。

行动建议：

• 立即整理您的工伤保险待遇明细（如缴费基数、赔付项目）和商业保险合同条款；
  
• 若涉及第三方侵权，同步收集侵权证据（如事故认定书、医疗记录）；
  
• 如有疑问，可直接向我提供保险合同关键条款或具体场景，我会进一步分析赔付逻辑。