关于实习三方协议盖章后是否还需要其他材料的问题，结论如下：

1. 盖章要求：

   • 实习三方协议在盖章时，应盖公司公章或合同专用章。这两种印章具有最高的法律效力，能够确保协议的合法性和有效性。公司公章是公司对外行使权力、确认民事法律行为的重要印鉴，而合同专用章则是专门用于签订合同的印章，同样具有法律效力。
   • 不能盖财务章、法务章等其他非专用印章。这些印章的用途和法律效力有限，无法替代公司公章或合同专用章在三方协议上的作用，使用不当可能导致协议无效或引发后续法律纠纷。

2. 盖章后是否需要其他材料：

   • 一般情况下，仅盖章即可。实习三方协议在双方（毕业生与实习单位）及学校三方达成一致并盖章后，即具有法律效力，无需额外提供其他材料。
   • 但需注意核对信息：在盖章前，应仔细核对协议中的用人单位名称、盖章单位名称以及协议内容是否一致，确保无误。这是为了避免后续可能出现的任何问题或纠纷，如用人单位名称与盖章单位名称不符，可能导致协议无效或难以执行。
   • 特殊情况下可能需要补充材料：如果实习单位或学校有特殊要求，如需要提供毕业生的身份证复印件、学生证复印件等作为附件，那么应按照要求提供。这些要求通常会在协议签订前由实习单位或学校明确告知。

3. 法律建议：

   • 保留好协议原件：签订好的实习三方协议是毕业生、用人单位和学校三方权利和义务的重要依据，应妥善保管原件，以备后续需要。
   • 及时咨询法律问题：如果在签订或履行实习三方协议过程中遇到任何法律问题或纠纷，如协议内容不明确、用人单位违约等，应及时向专业律师咨询，以维护自己的合法权益。

举例说明： 假设毕业生小张与某公司签订了实习三方协议，并加盖了公司公章。在盖章前，小张仔细核对了协议中的用人单位名称、盖章单位名称以及协议内容，确保无误。签订后，小张保留了协议原件，并按照公司要求提供了身份证复印件作为附件。后来，在实习过程中，小张与公司发生了纠纷，他及时向我咨询了法律问题，并得到了有效的法律帮助。

总结： 实习三方协议在盖章时，应盖公司公章或合同专用章，并仔细核对协议内容。一般情况下，仅盖章即可，但需注意保留好协议原件，并在特殊情况下按照要求提供补充材料。如果在签订或履行过程中遇到法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师。如果你有任何其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。