因被打导致心肌梗塞的赔偿问题，需根据侵权责任构成要件及实际损失情况综合判定，具体赔偿范围及责任划分需结合证据链完整性、因果关系证明及法律适用规则确定。以下从法律逻辑、赔偿范围、责任划分三个维度展开分析：

一、法律逻辑：侵权责任构成要件需同时满足

根据《民法典》第1165条，侵权责任需满足四要件：行为、过错、损害结果、因果关系。具体到本案：

1. 行为要件：需证明对方实施了殴打行为（如监控录像、证人证言、伤情鉴定报告）；
2. 过错要件：需证明对方存在故意或过失（如争吵记录、先行动手证据）；
3. 损害结果要件：需证明心肌梗塞系实际发生的损害（如医院诊断证明、病历记录）；
4. 因果关系要件：需证明殴打行为与心肌梗塞之间存在直接因果关系（如医学鉴定报告明确“外伤诱发心梗”）。

关键点：若医学鉴定无法证明殴打与心梗的直接关联，可能面临赔偿请求被驳回的风险。例如，若患者本身有严重冠心病史，且鉴定结论为“外伤为次要诱因”，则对方仅需承担部分责任。

二、赔偿范围：分项计算且需证据支持

根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

1. 医疗费：凭发票据实计算，需排除与心梗无关的治疗费用（如感冒用药）；
2. 误工费：按实际减少的收入计算，需提供工资流水、纳税证明、病假条；
3. 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算；
4. 营养费：一般按50-100元/天计算，需医嘱明确“加强营养”；
5. 残疾赔偿金：若心梗导致残疾，需按伤残等级（如十级至一级）及当地人均可支配收入计算20年；
6. 精神损害抚慰金：需证明心梗导致严重精神痛苦（如长期失眠、抑郁诊断），一般按5000-50000元酌定。

示例：若医疗费10万元、误工费2万元、护理费1万元、营养费3000元、十级伤残赔偿金10万元、精神损害抚慰金1万元，总赔偿额约为24.3万元。

三、责任划分：需考虑过错比例及特殊情形

1. 完全责任：若对方全责（如无端殴打且鉴定为直接诱因），需承担全部赔偿；
2. 部分责任：若患者自身存在过错（如隐瞒心脏病史、主动挑衅），可能按比例分担责任（如对方70%、患者30%）；
3. 第三方责任：若殴打发生在工作场所，雇主可能需承担补充责任（如保安未及时制止）；
4. 刑事附带民事：若对方构成故意伤害罪，可在刑事诉讼中提起附带民事赔偿，但精神损害抚慰金一般不予支持。

建议：立即报警并要求伤情鉴定，同时委托专业机构进行“外伤与心梗因果关系”医学鉴定，这是后续索赔的核心证据。若对方拒绝赔偿，可向法院提起民事诉讼，并申请财产保全以确保执行。

如有进一步证据材料或具体细节需要分析，可直接向我咨询。