企业发生三人死亡事件，老板是否要坐牢不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 刑事责任角度：

   • 重大责任事故罪：如果企业老板或相关管理人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“重大伤亡事故”通常指的是死亡一人以上或者重伤三人以上，或者造成直接经济损失一百万元以上的事故。因此，如果企业发生的三人死亡事件是由于老板或相关管理人员的违规行为导致的，老板可能面临刑事责任。
   • 其他相关罪名：除了重大责任事故罪外，如果老板的行为还涉及其他犯罪，如故意杀人、故意伤害等，那么老板将根据具体罪名承担相应的刑事责任。但这种情况通常较为极端，且需要充分的证据证明老板的主观故意。

2. 民事责任角度：

   • 即使老板不承担刑事责任，他也可能需要承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，企业老板作为用人单位，有义务为劳动者提供安全的工作环境。如果企业发生安全事故导致员工死亡，老板可能需要向死者家属支付赔偿金，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

3. 行政责任角度：

   • 企业发生安全事故后，相关监管部门可能会对企业进行行政处罚，包括罚款、停产整顿等。如果老板作为企业的法定代表人或主要负责人，他可能需要承担相应的行政责任，如被警告、罚款或撤销职务等。

建议：

• 对于企业老板而言，应严格遵守安全生产法律法规，加强企业安全管理，确保员工的人身安全。
• 如果企业发生安全事故，老板应积极配合相关部门的调查处理工作，主动承担责任，并尽力赔偿死者家属的损失。
• 如果老板对事故责任有异议或认为处理不公，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您是企业老板或相关管理人员，且企业发生了安全事故导致人员伤亡，建议您立即咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对措施。
• 如果您是死者家属或相关利益方，且认为企业老板应承担法律责任，您也可以咨询专业律师，了解如何维护自己的合法权益。

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