挪动公款是否会被开除公职，这主要取决于挪用公款的具体情节、数额以及造成的后果，同时还需要参照具体的单位规章制度以及相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 从法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款可能构成挪用公款罪，如果数额较大、进行营利活动，或者数额较大、超过三个月未还的，都可能面临刑事处罚。然而，这并不意味着一旦挪用公款就必然会被开除公职，因为刑事处罚与行政处分（如开除公职）是两个不同的法律后果。
   • 在行政处分方面，如果挪用公款的行为违反了单位规章制度，且情节严重，单位有权根据相关规定给予开除公职的处分。但具体是否开除，还需考虑挪用公款的数额、目的、持续时间以及是否及时归还等因素。

2. 从单位规章制度角度：

   • 不同单位对于挪用公款的行为可能有不同的处理规定。一些单位可能对于轻微挪用行为采取警告、记过等较轻的处分，而对于严重挪用行为则可能直接开除公职。
   • 因此，要判断挪动公款是否会被开除公职，还需要查阅具体单位的规章制度，了解其对挪用公款行为的具体处理规定。

3. 从实际案例角度：

   • 在实际案例中，挪用公款被开除公职的情况通常涉及数额较大、情节严重或造成重大损失的情形。例如，如果挪用公款用于个人赌博、挥霍等非法活动，或者挪用后长时间未归还，导致单位资金链断裂等严重后果，那么被开除公职的可能性就较大。
   • 相反，如果挪用公款数额较小、情节轻微，且及时归还并未造成严重后果，那么单位可能不会采取开除公职的极端措施。

建议：

• 如果你或你身边的人涉及挪用公款的情况，我建议尽快与单位沟通，说明情况并争取妥善处理。如果挪用公款的行为已经构成犯罪，应尽快向公安机关自首，以争取从轻或减轻处罚。
• 同时，你也可以咨询我，了解具体的法律后果和应对策略。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总之，挪动公款是否会被开除公职并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。