您好，关于工伤6级退休的新规定待遇，我可以为您详细解答。

首先，对于因工致残被鉴定为6级伤残的职工，您将享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 从工伤保险基金中，根据您的伤残等级（6级）支付一次性伤残补助金。
   • 补助金的标准为16个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您在工伤发生前12个月的平均月缴费工资。

2. 劳动关系与工作安排：

   • 您将保留与用人单位的劳动关系。
   • 用人单位应为您安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位将按月发给您伤残津贴。

3. 伤残津贴：

   • 如果难以安排工作，伤残津贴的标准为本人工资的60%。
   • 用人单位还需按照规定为您缴纳应缴纳的各项社会保险费。
   • 如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。

4. 退休后的待遇：

   • 当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴。
   • 您将按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 如果基本养老保险待遇低于您之前的伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

5. 解除或终止劳动关系的待遇：

   • 如果您本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系。
   • 在这种情况下，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。
   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤6级退休的新规定待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。