船员意外死亡的赔偿金额并非固定，而是根据具体情况和多项法律条款综合计算得出的。以下是从不同角度对赔偿金额的详细分析：
一、因工伤亡赔偿
如果船员与船东等用人单位存在劳动关系，且在工作过程中死亡被认定为工伤，那么家属可以获得以下赔偿：
丧葬补助金：
- 计算公式：当地上年度职工月平均工资×6。
- 示例：若当地上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。
一次性工亡补助金：
- 计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
- 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。
供养亲属抚恤金：
- 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
- 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、侵权导致的意外死亡赔偿
如果船员意外死亡是由于第三方侵权行为导致的，那么家属可以主张以下赔偿：
死亡赔偿金：
- 计算公式：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准×20年（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
- 船员特殊规定：根据《中国船员集体协议》，40岁及以下船员按84个月在船工资收入标准补偿，40岁以上按60个月在船工资收入标准补偿，月工资以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算。
丧葬费：
- 计算公式：受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。
被扶养人生活费：
- 根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
- 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
精神损害抚慰金：
- 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，数额在几万元到几十万元不等。
三、保险赔偿
如果船东为船员购买了人身意外伤害保险等商业保险，或船员自己投保了相关险种，那么保险赔偿将按照保险合同的约定执行。保险金的数额和给付条件依据具体的保险条款确定。
四、特殊情况处理
- 如果船员在船上突发疾病死亡，且该疾病并非因工作原因引起，赔偿情况可能更为复杂。在这种情况下，雇主可能需要根据公平责任原则承担一定的补偿责任，但具体数额和比例会根据司法实践和具体情况而定。
五、操作建议
- 确认法律关系：明确死者与雇主之间的法律关系，这将直接影响赔偿责任的承担方式和赔偿标准的适用。
- 收集证据材料：积极收集与案件相关的所有证据材料，如事故报告、医疗记录、收入证明、家庭关系证明等。
- 了解法律法规：熟悉并理解相关法律法规及司法解释的规定，确保准确适用法律条款和赔偿标准。
总结来说，船员意外死亡的赔偿金额是一个综合考量的结果，涉及多个赔偿项目和因素。在处理此类问题时，应全面考虑各种情况，并依据相关法律法规进行细致的计算和分析。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。