劳动能力鉴定中，三根肋骨骨折和五根肋骨骨折的赔偿通常是不一样的。这主要是因为劳动能力鉴定结果（即伤残等级）会直接影响赔偿金额，而伤残等级的评定又与受伤的具体情况，包括骨折的数量、位置、是否影响功能等因素密切相关。

1. 伤残等级评定

• 肋骨骨折数量：在劳动能力鉴定中，肋骨骨折的数量是一个重要的考量因素。一般来说，骨折数量越多，对劳动能力的影响可能越大，从而可能评定为更高的伤残等级。
• 其他因素：除了骨折数量，鉴定时还会考虑骨折的位置、是否伴有其他损伤（如气胸、血胸等）、是否影响呼吸功能等因素。

2. 赔偿金额计算

• 伤残等级与赔偿比例：根据《工伤保险条例》及相关规定，不同伤残等级对应不同的赔偿比例。伤残等级越高，赔偿比例通常也越高。

• 具体计算公式（以一次性伤残补助金为例）：

  • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 赔偿月数
  • 其中，赔偿月数根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推。

• 示例：

  • 假设某员工月工资为5000元，若评定为十级伤残（假设三根肋骨骨折符合十级标准），则一次性伤残补助金为5000元 × 7个月 = 35000元。
  • 若评定为九级伤残（假设五根肋骨骨折且伴有其他较严重损伤符合九级标准），则一次性伤残补助金为5000元 × 9个月 = 45000元。

3. 实际评定中的差异

• 个体差异：每个人的身体状况、恢复能力不同，即使骨折数量相同，实际对劳动能力的影响也可能不同。
• 鉴定标准：劳动能力鉴定有严格的标准和流程，最终评定结果需由专业鉴定机构出具。

4. 建议

• 及时申请鉴定：受伤后应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和赔偿金额。
• 保留证据：保留好医疗记录、诊断证明等相关证据，以便在申请鉴定和索赔时使用。
• 咨询专业律师：如有需要，可以向我咨询，我可以根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

总结：劳动能力鉴定中，三根肋骨骨折和五根肋骨骨折的赔偿通常是不一样的，具体取决于伤残等级的评定结果。如有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。