结论：对于没有劳动能力的人，法院是否会支持其误工费的请求，这主要取决于其是否因侵权行为或合同违约等导致了实际收入的减少，并且需要具体分析其没有劳动能力的状况与误工费请求之间的关联性。

分析：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指因侵权行为或合同违约等导致受害人无法正常工作，从而造成的实际收入减少的损失。它是对受害人因伤害或违约行为而遭受的经济损失的一种补偿。

2. 没有劳动能力的人的情况：

   • 如果一个人本身就没有劳动能力，比如因残疾、疾病等原因长期无法工作，那么其原本就没有收入来源，因此不存在因侵权行为或合同违约等导致的“误工”情况。在这种情况下，法院通常不会支持其误工费的请求，因为其没有实际收入的减少。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 然而，如果一个人在侵权行为或合同违约发生前是具有劳动能力的，并且因该行为导致了其劳动能力的丧失或暂时丧失，从而造成了实际收入的减少，那么在这种情况下，法院是有可能支持其误工费的请求的。这需要具体分析侵权行为或合同违约与劳动能力丧失之间的因果关系，以及因此导致的实际收入减少的数额。

4. 法律条文的兜底作用：

   • 法律条文中的兜底条款通常是为了覆盖那些法律没有明确规定，但根据法律原则和精神应当予以保护的情况。对于没有劳动能力的人请求误工费的问题，如果其情况符合法律原则和精神，且能够证明其因侵权行为或合同违约等导致了实际收入的减少，那么兜底条款可能会为其提供一定的法律支持。但这并不是绝对的，还需要具体案件具体分析。

建议：

• 如果您或您认识的人面临这样的情况，建议首先收集相关证据，如医疗证明、收入证明、侵权或违约行为的证据等，以证明其因侵权行为或合同违约等导致了实际收入的减少。
• 然后，可以咨询专业律师（即我，张树峰律师，专注于债权债务、经济犯罪、合同纠纷、工伤赔偿领域），根据具体情况分析是否有可能获得误工费的补偿，并制定相应的诉讼策略。

可能的后果：

• 如果法院认定没有劳动能力的人的情况符合误工费的补偿条件，那么其有可能获得相应的经济补偿。
• 如果法院认定其情况不符合误工费的补偿条件，那么其请求可能会被驳回。这取决于具体案件的事实和证据情况，以及法院对相关法律条文的理解和适用。