仲裁委在审核申请人提交的资料时，会进行严格的审查以确保资料的准确性和完整性，但理论上仍存在审核出错的可能性，不过这种可能性相对较低。以下从几个角度为你详细分析：

1. 审核流程与标准：

   • 仲裁委在接收申请资料后，会按照既定的流程和标准进行审核。这包括检查资料的完整性、格式是否符合要求、内容是否清晰可辨等。
   • 审核过程中，仲裁委还会对资料中的关键信息进行核实，如申请人的身份信息、仲裁请求的具体内容、相关证据的真实性和关联性等。

2. 审核出错的可能性：

   • 尽管仲裁委有严格的审核流程和标准，但人为因素或资料本身的复杂性仍可能导致审核出错。例如，资料中的某些信息可能因笔误、遗漏或模糊不清而难以准确判断。
   • 另外，如果申请人提交的资料存在虚假或误导性内容，而仲裁委在审核时未能及时发现，也可能导致审核结果的不准确。

3. 审核出错后的处理：

   • 如果仲裁委在审核过程中发现资料存在问题或错误，通常会及时通知申请人进行补正或说明。这有助于确保仲裁程序的顺利进行和仲裁结果的公正性。
   • 如果仲裁委在审核后才发现错误，且该错误对仲裁结果产生了实质性影响，那么根据相关规定，仲裁委可能会采取补救措施，如重新审核、更正错误或撤销原仲裁裁决等。

4. 申请人的应对策略：

   • 作为申请人，在提交仲裁申请前，应仔细核对资料，确保资料的准确性和完整性。这有助于减少审核出错的可能性，并提高仲裁效率。
   • 如果收到仲裁委的通知要求补正或说明资料中的问题，申请人应及时响应并配合仲裁委的工作。这有助于确保仲裁程序的顺利进行，并维护申请人的合法权益。

建议：在提交仲裁申请前，申请人可以寻求专业律师的帮助，对资料进行审查和指导。律师的专业知识和经验可以帮助申请人更好地准备资料，减少审核出错的可能性，并提高仲裁的成功率。如果你有任何关于劳动工伤或劳动仲裁的法律问题，都可以直接向我咨询。