仲裁庭审后提交的材料，通常不会单独再给原告。以下从几个方面详细解释：
仲裁庭的材料处理流程
仲裁庭在收到当事人提交的材料后，会进行留存，并在整个仲裁过程中使用这些材料。这包括对材料的审查、质证等程序，以确定材料的真实性、关联性和合法性。在仲裁裁决作出后，相关材料会按照仲裁机构的规定和程序进行保管或处理。这一流程确保了仲裁程序的公正性和严肃性，也保证了仲裁结果能够基于充分的证据而作出。
原告获取被告材料的方式
在劳动仲裁中，存在证据交换与质证规则。仲裁机构通常会把被申请人（即被告）提交证据的副本送达申请人（即原告），以此保障双方的知情权和质证权平等。仲裁庭往往会在开庭前后组织证据交换，使双方了解对方证据情况。原告在拿到被申请人证据副本后，可以准备质证意见，从真实性、关联性、合法性方面对证据发表观点。这一过程有助于让仲裁更加公平透明，保证裁决的公正性。但需要注意的是，这种证据交换并不等同于仲裁庭将被告提交的所有原始材料都单独返还给原告。
特殊情况下的材料留存
如果当事人有特殊需要留存材料副本等情况，可以在提交材料时与仲裁机构沟通协商，明确相关事宜。例如，原告可能需要留存某些关键证据的副本以备后续使用。在这种情况下，原告可以向仲裁机构提出申请，并说明留存副本的理由和用途。仲裁机构会根据具体情况和规定来决定是否允许原告留存副本。
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