结论：病人意外拔管，护工是否有责任需根据具体情况判断，包括护工是否尽到合理的注意义务、是否存在过错行为等。若护工存在过错，则可能需承担相应的赔偿责任，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
分析：
护工的责任判断：
- 注意义务：护工作为医疗服务的辅助人员，对病人负有一定的注意义务，包括确保病人的安全、防止病人发生意外等。若护工未尽到合理的注意义务，如未及时发现并阻止病人拔管，则可能被视为存在过错。
- 过错行为：过错行为通常指违反法律法规、职业道德或护理规范的行为。若护工在护理过程中存在疏忽、大意或故意等过错行为，导致病人意外拔管，则护工应承担相应的责任。
赔偿责任的确定：
- 因果关系：要确定护工是否需承担赔偿责任，首先需证明护工的过错行为与病人意外拔管之间存在因果关系。即，若护工未尽到注意义务或存在过错行为，是导致病人意外拔管的原因之一。
- 赔偿范围：若护工需承担赔偿责任，赔偿范围通常包括病人因意外拔管而产生的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。具体赔偿范围需根据病人的实际情况和法律规定进行确定。
特殊情况考虑：
- 病人自身因素：若病人因自身疾病、精神状况等原因导致无法控制自己的行为而意外拔管，且护工已尽到合理的注意义务，则护工可能无需承担赔偿责任。
- 医院管理责任：若医院在管理上存在疏忽或过错，如未提供足够的护理资源、未制定完善的护理规范等，导致病人意外拔管，则医院也可能需承担相应的责任。此时，护工的责任可能因医院的管理责任而减轻或免除。
建议：
- 收集证据：若发生病人意外拔管事件，建议立即收集相关证据，包括医疗记录、护理记录、监控视频等，以证明护工是否存在过错行为以及过错行为与病人意外拔管之间的因果关系。
- 协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与护工、医院或相关责任方进行协商解决，以达成赔偿协议。
- 法律途径：若协商无果，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明护工的过错行为以及赔偿范围的合理性。
后续行动：
- 若您或您身边的人遇到类似情况，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
- 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序，以维护自己的合法权益。