工会的基本权利主要包括以下几个方面：

1. 选举权、被选举权和表决权：

   • 选举权：工会会员有权选举出席工会代表大会的代表以及工会组织的领导人。这是会员参与工会事务管理、体现民主精神的基础权利。
   • 被选举权：会员同样有资格被选举为工会代表大会的代表或工会组织的领导人，为会员提供了展示自己能力和才华的平台。
   • 表决权：在工会会议中，会员有权对各项决议、决定以及工会领导人候选人表示赞成、反对或弃权，确保工会的工作和决策能够充分反映广大会员的意志和利益。

2. 批评建议权与监督权：

   • 批评建议权：会员有权对工会的工作提出批评和建议，这有助于促进工会工作的持续改进和优化，确保工会活动更加贴近会员需求。
   • 监督权：会员还享有监督工会工作的权利，可以确保工会活动符合法律法规、工会章程及会员利益，维护工会的公正性和透明度。例如，会员可以监督工会经费的使用情况，确保经费用于符合会员利益的活动。

3. 参加活动与服务享受权：

   • 参加活动权：工会会员有权参加工会组织的各类活动，如技能培训、文化体育、劳动竞赛等，这些活动旨在提升会员的能力和丰富业余生活。
   • 服务享受权：会员还能享受工会提供的多项服务，包括困难帮扶、法律援助、心理咨询、职业介绍等。这些服务旨在帮助会员解决生活中的实际问题，提升生活质量。例如，当会员遇到劳动纠纷时，工会可以提供法律援助，帮助会员维护自己的合法权益。

4. 维护合法权益权：

   • 当会员的合法权益受到侵犯时，有权要求工会给予保护和支持。工会将作为会员的坚强后盾，通过协商、调解、仲裁甚至诉讼等方式，与用人单位进行沟通和交涉，确保会员的劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益得到有效维护。例如，如果会员的工资被拖欠，工会可以代表会员与用人单位进行协商，要求用人单位及时支付工资。

5. 获得教育权：

   • 工会会员有权获得工会提供的思想政治教育、职业道德教育、科学文化教育等资源。这些教育旨在提升会员的思想道德水平和文化素养，更好地适应社会发展的需求，实现个人价值的最大化。例如，工会可以组织会员参加职业道德培训，提高会员的职业素养和工作能力。

6. 讨论与意见保留权：

   • 会员有权在工会会议和工会媒体上参与关于工会工作和职工关心问题的讨论，表达自己的观点和意见。同时，如果会员对工会的某项决议有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留自己的意见，并有权向工会的上级组织反映。这体现了工会民主的包容性和对会员个人观点的尊重。

法律背景与建议：

工会的这些基本权利在《中华人民共和国工会法》及相关法律法规中得到了明确保障。作为工会会员，应当了解自己的权利，并在必要时积极行使这些权利，以维护自己的合法权益和促进工会的健康发展。同时，工会也应当积极履行职责，为会员提供必要的支持和帮助，确保会员的权利得到有效保障。

可能法律后果：

如果工会的权利受到侵害，或者工会未能有效履行其职责，会员可以通过法律途径维护自己的权益。例如，会员可以向劳动监察部门投诉工会的违法行为，或者通过诉讼等方式要求工会承担相应的法律责任。因此，了解并行使工会的权利对于维护会员的合法权益至关重要。

如有任何关于工会权利或劳动工伤方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。