首先，我要强调的是，因感情问题离职后去单位自杀是一个极其严重且不可取的行为。生命是宝贵的，无论遇到什么困难和挫折，都不应该选择轻生。以下是我从法律角度对这一问题的分析：

核心结论：因感情离职后去单位自杀，不仅会对个人和家庭造成无法挽回的损失，还可能涉及法律责任问题，特别是如果自杀行为在单位内发生，可能给单位带来不必要的法律纠纷和负面影响。

1. 自杀行为的法律后果：

   • 自杀是自愿放弃生命的行为，从法律上讲，这并不构成犯罪，但也没有法律保护。一旦实施，将无法挽回。
   • 如果自杀未遂，但造成了单位财物的损坏或者影响了单位的正常秩序，自杀者可能需要承担相应的民事赔偿责任。

2. 对单位的影响：

   • 单位可能需要承担一定的道德和舆论压力，特别是如果自杀事件被媒体曝光，可能对单位的声誉造成负面影响。
   • 如果自杀行为导致单位员工或第三人的伤害，单位可能需要承担一定的法律责任，尽管这种责任可能因具体情况而异。

3. 建议：

   • 如果遇到感情问题或其他生活困境，建议寻求专业的心理咨询或法律援助，而不是选择轻生。
   • 对于单位而言，可以加强员工的心理健康教育，提供必要的心理支持和援助，以预防类似事件的发生。

总之，因感情离职后去单位自杀是一个极端且不可取的行为。我们应该珍惜生命，积极面对生活中的挑战和困难。如果遇到法律问题或需要心理支持，请随时向我咨询，我会尽力提供帮助。