给老婆发工资是否算逃税，这取决于具体的操作方式和税务合规情况，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
合法合规的工资支付：
- 如果您和您的老婆之间存在真实的雇佣关系，比如她为您的公司或您个人提供了劳务服务，并且您按照市场水平支付合理的工资，同时依法代扣代缴个人所得税，那么这种工资支付是合法合规的，不构成逃税。
- 在这种情况下，您需要确保工资支付有合理的依据，比如劳动合同、工作记录等，以证明雇佣关系的真实性和工资支付的合理性。
虚构雇佣关系以逃避税收：
- 如果您和您的老婆之间并没有真实的雇佣关系，或者您支付的工资远高于市场水平，且没有合理的商业理由，同时您没有依法代扣代缴个人所得税，那么这种行为可能被视为逃税。
- 逃税是违法行为，一旦被发现，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。在严重的情况下，还可能涉及刑事责任。
家庭内部的财务安排与税务合规：
- 家庭内部的财务安排，如将部分收入以工资形式支付给家庭成员，本身并不违法。但是，这种安排必须遵守税务法规，确保所有收入都依法申报并缴纳税款。
- 如果您希望通过这种方式进行税务筹划，建议咨询专业的税务顾问或律师，以确保您的筹划方案合法合规，避免不必要的税务风险。
法律建议：
- 在进行任何财务安排时，务必确保遵守相关法律法规，特别是税务法规。
- 如果您对税务问题存在疑问或不确定，建议咨询专业的税务顾问或律师，以获取准确的法律意见和税务筹划建议。
- 避免采取任何可能被视为逃税的行为，以免面临严重的法律后果。
可能的法律后果：
- 如果被税务机关发现逃税行为，您将面临补缴税款、滞纳金和罚款等处罚。
- 在严重的情况下，逃税行为可能构成犯罪，您将面临刑事责任的追究。
总之，给老婆发工资是否算逃税，取决于具体的操作方式和税务合规情况。为了确保您的财务安排合法合规，避免不必要的税务风险，建议您在进行任何财务安排前咨询专业的税务顾问或律师。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。